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日本最了不起的公司 txt全集小说附件已上传到百度网盘,点击免费下载:内容预览:序言企业必须真正重视的是什么经营公司是为了履行"对五个人的使命与责任"《日本最了不起的公司》由两部构成。第一部的主题是:企业为谁而存在。书中阐明了经营公司的使命和责任。第二部选取了五家公司作为代表来阐述企业的经营理念和发展方向。这五家公司身为履行企业经营的使命和责任的中坚力量,一直在不断努力着。把全书内容大致概括一下,就是为真正的企业经营下了定义:为了履行对五个人的使命和责任而进行的活动。这里所说的使命和责任,就是"追求幸福"以及"实现幸福"。那么,五个人指的是谁呢?第一就是员工和他们的家人。第二是外包、下游厂商的员工和他们的家人,也就是为我们公司工作的人。第三是现有的顾客和潜在的顾客。第四是公司所在地的居民,特别是残障人士和高龄老人。第五就是股东、出资人以及各级相关机构。在这五个人之中最该为之追求幸福的是前四个,尤其是员工以及他们的家人的幸福。我写道"最重要的是员工的幸福。为员工……

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日本最了不起的公司 txt全集小说附件已上传到百度网盘,点击免费下载:内容预览:要使外包、下游厂商的员工幸福第二是外包、下游厂商的员工和他们的家人,也就是为我们公司工作的人。在我看来,这些人都是“外部员工”,只是“穿着不同制服的同事”。仔细想想,这些下游厂商,大多从事辛苦、肮脏、危险、休假少、薪水低的工作,通常都是发包商无法或是不愿意自行处理的事情。大企业委托他们做那些数量少、利润低、过程繁琐、形状复杂的商品,或是交货期限迫在眉睫的订单,尽是些高速度、高风险、高危险的工作。很多公司都对下游厂商都抱持着“出钱的可是我们发包商,因此我们有权利要求”,或是“给你们钱赚,你们就得乖乖听话”这样的轻蔑态度。大企业当中,获利率在10%、20%,甚至 30%的公司不在少数。但是承包这些业绩优良企业业务的下游厂商,却仍然普遍有着经营困难的问题,他们的获利率平均只有2%至3%,而下游厂商中赤字的比例竟然高达70%。许多大企业纵使本身拥有好业绩,对下游厂商却还是每年强制大幅缩减 10%至 30%的成本。还有许……别忘了采纳哟

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