工会职工大病救助政策
工会职工大病救助政策如下：1．持《困难职工帮扶证》的职工及其家庭成员（以下简称持证职工）；2．所在单位开展医疗互助互济活动，年度内经单位报销后自付医药费在5000元以上且家庭人均月收入低于2000元（含2000元）的困难职工及其家庭成员（以下简称互助互济职工）；【摘要】
工会职工大病救助政策【提问】
工会职工大病救助政策如下：1．持《困难职工帮扶证》的职工及其家庭成员（以下简称持证职工）；2．所在单位开展医疗互助互济活动，年度内经单位报销后自付医药费在5000元以上且家庭人均月收入低于2000元（含2000元）的困难职工及其家庭成员（以下简称互助互济职工）；【回答】
工会职工大病救助申请流程如下：1.个人申请。个人提出申请，向所在单位工会提供身份证、医药费单据等材料。2.基层工会初审。个人所在单位对申报材料进行初审，符合条件的填写《职工会员大病救助申报表》，一并报上级工会，并留档备查。3.区工会审核把关。区工会负责对基层上报的申报表和证明材料，对照大病救助对象、大病救助标准等内容严格审核把关。4.市总工会拨款。各区局集团公司工会汇总填写《职工会员大病救助汇总申请表》，报至市总工会权益保障部，由市总工会财务资产管理部向各区局集团公司工会拨付救助金。【回答】
工会职工大病救助政策
救助对象：符合下列条件的会员，可以申请救助：1.在职工会会员；2.因病在医保定点医院治疗。具备上述两个条件，且自2018年起，在职工会会员本人全年医药费（含自费）经医保、单位投保商业保险、单位二次报销后，实际个人支付医药费总额超过6万元。救助标准：救助标准根据一年内会员实际个人支付医药费总额，分梯度给予 1-5万元救助金。其他事项：为体现市委市政府对广大职工会员的关怀，对大病会员实施追溯性救助；会员实际个人支付医药费额考核起始时间为 2018年1月1日。 工会会员大病救助金一年只能享受一次救助。【摘要】
工会职工大病救助政策【提问】
工会职工大病救助政策具体如下：【回答】
救助对象：符合下列条件的会员，可以申请救助：1.在职工会会员；2.因病在医保定点医院治疗。具备上述两个条件，且自2018年起，在职工会会员本人全年医药费（含自费）经医保、单位投保商业保险、单位二次报销后，实际个人支付医药费总额超过6万元。救助标准：救助标准根据一年内会员实际个人支付医药费总额，分梯度给予 1-5万元救助金。其他事项：为体现市委市政府对广大职工会员的关怀，对大病会员实施追溯性救助；会员实际个人支付医药费额考核起始时间为 2018年1月1日。 工会会员大病救助金一年只能享受一次救助。【回答】
申 报 流 程大病救助金申请人到所属基层工会填写《工会会员在职证明》或《新就业形态劳动者工会会员在职证明》、《职工会员大病救助申报表》、《职工会员大病救助汇总申请表》（由基层工会主席及经手人审核签字）连同相关证明材料，报送至红桥区总工会权益部审批。【回答】
