合肥鹏博士宽带怎么样 ?怎么办呢?
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鹏博士广州分公司拖欠员工工资,这样的公司还值得大家信任吗?请大家千万不要受骗上当!
脑残垃圾鹏博士,深圳鹏博士收购聚友(吹水是要收购长城,原聚友员工一分钱也未发全被T走),上个月在7做到现在还未发工资,什么都没的报销,连最基本工具都要自己掏钱去买,工资说8前发 又说15号发 都是假的. 我7月6号做到现在一分钱未发,有的已经俩个月未发了(问领导说上面人要什么时候发就什么时候发了),天天 摆台,上门服务 拉网线,拼命 结果公司给就是拖欠工资,今年中专毕业,第3年实习,来我校招聘搞那么气派,去复试公司很气派(很大)搞了个副总忽悠我们,俩个月实习1400 知做俩个月 第二月1000 (填2份简历)连最基本劳动合同都未签. 装正1800底薪 都是吹水。。。。刚出来实习就来了那么个垃圾鹏博士(刚开始以为很不错公司),找记者去揭发垃圾鹏博士(还上市公司 连员工工资都拖欠)鹏博士 老子早就看它股票跟乌龟似的!就是爬不上来!现在看一点都不怪!员工工资都不发,股票!完全是忽悠人!!谁买谁输钞票! 准备找 深圳第一现场记者报料
华夏良子是骗子集团,天天都工作十几个小时,还必须提前三个月辞职,工资还拖三个月,还不知道能不能给呢
该公司应当发工资,根据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第八十五条规定用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿; 劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分; 逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一) 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二) 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三) 安排加班不支付加班费的;(四) 解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。这一规定的出台,将大大加重用人单位拖欠工资的成本。因为,原劳动部《违法和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。劳动合同法加大了对无故拖欠工资行为的处罚力度,将原来加付25%的标准提高到了50%——100%。

