士官转业事业编工资多少
各位战友，有一个士官转业到市卫建委，是事业编制，工资每个月4200，公积金超过2000，其实我个人觉得这个待遇呢，还过得去。首先，战友转业安置是到新疆乌鲁木齐的卫建委事业编制。 那么大家看到因为是在新疆这边的工作，所以他可能有一些艰苦地区的一些工资的成分在里边，所以到手工资可以到4200，公积金有2080元。大家看这个其实也不少，因为一个事业编制到手4200的话，确实不算少，原因就是因为他是在新疆，如果在内地估计没有这么高。其次，其他的福利还是不错的。 作为在新疆这边的工作呢，其他的福利包括有降温取暖，一年有3000左右。然后一年的福利。其实是工会福利，大家知道有2000多，这种工会福利不能够发现金，一般都是发实物，或者个别地方操作的过程当中，可能给你一张购物卡等等，当然还有一点就是年底有一个目标考核的绩效奖金能发3万左右。失业人员基本上这个样子，也不错。综合来算，那么一年的话，有将近有10万块钱，其实我觉得还是过得去的，内地估计没有这么高。第三，转业到地方，我个人觉得事业编比国企要稍微好一点。 从很多地方的情况看。战友们选择安置的时候，到国企比较少，到事业编比较多。当然，如果极个别地方的战友，因为国企的工资待遇相对比较好的，他有可能选择到国企。比方说我昨天看到有一个士官转业到上海铁路局宁波段的一个连接员，年薪达到18万，当然这种是极少的。 总之，希望每一个士官转业安置的时候都能够选到一个好岗位，待遇也不错。
士官转业事业编工资如何定级
法律分析：
对目前安置到事业单位技术工人岗位的退役士兵(官)的工资待遇，工作年限9年及以下的，岗位工资暂按技术工五级;工作年限10年至19年的，岗位工资暂按技术工四级;20年及以上的，岗位工资暂按技术工三级执行，并从安置到单位起薪之月起三年内参加事业单位技术工人等级考试并取得相应的技术等级证书。如未取得相应技术等级证书的，从满三年的次月起岗位工资降低一个等级执行，薪级工资比照同等条件人员确定，不涉及岗位聘用问题。
法律依据：
《中国人民解放军文职人员条例》 第十五条 文职人员的岗位等级设置：
(一)管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;
(二)专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
