劳动手册怎么办理
劳动手册由各人力资源市场或者招聘劳动者的企事业单位来依法办理。办理劳动手册时需要提供以下证件：1、毕业证书原件及复印件；2、户口本原件及复印件；3、身份证原件及复印件；4、两张两寸照片；5、遇有特殊情况的，需提交其他相关证明材料。县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列服务：1、就业政策法规咨询；2、职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；3、职业指导和职业介绍；4、对就业困难人员实施就业援助；5、办理就业登记、失业登记等事务；6、其他公共就业服务。【法律依据】《中华人民共和国就业促进法》第三十二条县级以上人民政府培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，为劳动者就业提供服务。
劳动手册怎么办理
法律分析：(1)自谋职业者：需要4种材料在太原市六城区，符合法定就业年龄并具有劳动能力的城镇个体经济业主，以及从业人员(本市城镇居民或山西省境内人员)，都可以以自谋职业人员的身份，在太原市职业介绍服务中心办理参加基本养老保险手续。办携带的手续有：户口簿(居住证)及复印件、身份证及复印件、一寸红底照片两张，在本市居住地的社区证明。的年龄要在18周岁以上。”(2)与企业解除关系者：需接续保险与原来所在的企业解除劳动关系的人员，办理养老保险需要办理接续手续。无业人员如何办理养老保险?这类人员需要4种材料：本人档终止或解除劳动关系协议书、职工养老保险手册及《太原市参加基本养老保险人员转移通知单》。这些材料需要企业协助办理才能取得。要出示身份证原件，将本文的档案调出，由太原市职业介绍服务中心劳动代理部出具商调函，将个人档案从出;由单位填写《接收档案材料清单》《劳动代理申请表》并加盖公章，转移社会保险关系。(3)领取失业金期满者：接续需4种材料领取失业金期满人员，接续养老保险需4种材料：本人档案、本人身份证、职工养老保险手册及《太原市参保险人员养老保险停缴单》。(4)无档案者：需先建立档案有些人员因为各种原因没有档案，怎么办理养老保险?此类人员需先办理建立档案手续，再办理参加基本养需要的材料有：户口簿及复印件、本人身份证及复印件、学历证、失业证、一寸红底近期照片一张。“年龄要在男45周岁以下、女40周岁以下。”太原市职业介绍服务中心有关人士介绍。(5)不符合职工养老保险者：参加城居保上述自谋职业人员、与企业解除劳动关系人员、领取失业金期满人员、无档案人员参加的都是城镇职工基本目前，太原已全面启动城镇居民社会养老保险(简称城居保)。根据规定，年满16周岁(不含在校学生)、不符养老保险参保条件的城镇非从业居民，均可在户籍地自愿参加城居保。灵感就业人员办理养老保险所需资料：无业人员办理养老保险时，符合参保条件的居民，需携带居民身份证、以及本人页，特殊参保群体有效证明原件以及复印件，到户籍所在地社区提出申请，并填表缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
劳动手册在哪里办理
法律分析：劳动手册由市劳动和社会保障局统一印制，经区、县劳动局加盖钢印后，通过劳动行政部门所属就业服务机构发放。 各类人员应按照以下规定办理劳动手册 ：1、各类学校应届毕业生未落实工作转到地区的，应携带二寸证件照两张、户口簿、身份证或社保卡、毕业证书等相关证明材料到户籍所在街道（乡镇）公共就业服务机构申领。2、各类应届毕业生已经落实工作的，由单位到单位所在区、县劳动和社会保障部门所属职业介绍所办理劳动手册，毕业生需提供报到证、劳动合同原件和两寸证件照两张。3、企业在职职工暂不发《劳动手册》，待因各种原因与企业终止、解除劳动关系退回地区后，按规定向街道（乡、镇）劳动服务所办理失业登记手续时发给。4、其他失业人员，必须携带本人身份证、户口簿、两张两寸证件照等材料前往户籍所在地的街道社区事务受理中心，按规定办理失业登记后发给。劳动手册在劳动者失业期间由本人保管，在职期间由用工单位保管。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
劳动手册在哪里办理
劳动手册由市劳动和社会保障局统一印制，经区、县劳动局加盖钢印后，通过劳动行政部门所属就业服务机构发放。 各类人员应按照以下规定办理劳动手册 ：1、各类学校应届毕业生未落实工作转到地区的，应携带二寸证件照两张、户口簿、身份证或社保卡、毕业证书等相关证明材料到户籍所在街道（乡镇）公共就业服务机构申领。2、各类应届毕业生已经落实工作的，由单位到单位所在区、县劳动和社会保障部门所属职业介绍所办理劳动手册，毕业生需提供报到证、劳动合同原件和两寸证件照两张。3、企业在职职工暂不发《劳动手册》，待因各种原因与企业终止、解除劳动关系退回地区后，按规定向街道（乡、镇）劳动服务所办理失业登记手续时发给。4、其他失业人员，必须携带本人身份证、户口簿、两张两寸证件照等材料前往户籍所在地的街道社区事务受理中心，按规定办理失业登记后发给。劳动手册在劳动者失业期间由本人保管，在职期间由用工单位保管。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
