在广州招聘用什么网站好？一般人都喜欢用什么网站找工作？
在广州招聘和找工作用的网站有很多，如智联招聘 、上啥班、中华英才网等，如下：1、智联招聘 智联招聘成立于1994年，将世界领先的人力资源服务理念与经验同中国迅速发展的人才市场实际情况相结合，确保专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。智联招聘向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务。2、上啥班是一款新兴的招聘软件，定位蓝领，主要的特色就是视频，企业端视频可以让求职者看到企业的工作环境，而求职者的视频简历则能让企业了解的更加全面，视频招聘的模式虽还没有占领招聘市场，但会是将来招聘界发展的趋势。3、中华英才网这个网站成立时间较早，知名度也比较高，信誉可靠，是国内比较大型的综合类求职招聘平台之一。其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。4、前程无忧 是首个也是目前唯一在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国比较具有影响力的人力资源服务供应商，其人力资源整合能力很强。5、猎聘网高端人才职业发展平台。猎聘凭借创新的产品模型及其独特的服务模式，为企业、猎头和职业经理人之间打造了一个高端人才的互动招聘平台，是高端金领找工作的首选。
广州找工作什么平台靠谱？
广州找工作靠谱平台：
1. 上啥班APP：看视频找工作，通过视频了解企业信息，避免传统招聘平台的企业信息不透明的缺点，从企业端防止虚假企业的出现。
2. 猎聘：5年以上精英，如果没有专属的猎头，一般都会用猎聘找工作，对用户的能力要求较高，同理求职人的防骗意识相对也要高。
3. boos直聘：找工作跟老板谈，可以直接跟后期的直系领导沟通，专业不专业的求职者自己也能看出来，但数据匹配性一直是它的弊端
4. 店长直聘：boos直聘旗下的软件，专注于店员方向的招聘，跟boos直聘一样数据匹配度不理想。
5. 智联招聘：北方找工作的老牌招聘软件，企业端和用户端数据都很大，但企业端审核机制有些简单，给了虚假公司可乘之机。
6. 前程无忧：跟智联一样，不过它更偏向于南方招聘。
7. 斗米招聘：也是近几年出现的招聘软件平台，偏向于白领使用。
8. 青团社：大学生，应届生找兼职喜欢用的软件，不过有些兼职要谨慎选择，存在虚假兼职的情况。
9. 兼职猫：同样是兼职平台，如果觉得软件下载太麻烦，也有相关公众号平台，不定时提供兼职信息，可以关注看看。
10. 58同城：生活服务类软件，招聘只是其中一项服务，前身是赶集网。
广州找工作用什么找？
主要有：智联招聘、OSS直聘、上啥班、拉勾网、猎聘等。
1、智联招聘
它主要是面向大型公司和快速发展的中小企业，智联招聘由于成立比较早，里面的企业数量很多，所以质量把控可能已经不太好了。使用智联招聘的还是很多的，所以说如果投递简历的话可能通知不及时。
2、OSS直聘
主要招聘企业以互联网为主，主要面向高中端人才平台。主要是跨过投递简历直接和BOSS聊天，但是使用的时候发现上面不乏也有很多人事在使用。使用感觉和BOSS聊天回复率都很高，还有主动聊天但是也要仔细了解好情况在面试，防止被骗。
3、上啥班
主要定位是城市蓝领，这款软件是在校园招聘会上了解的就下载试了试，上面主要的形式也是可以和企业聊天之外上面还有企业的视频，这样就不用担心企业规模小，面试的时候不放心。
4、拉勾网
主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站，如果想从事互联网工作可以上去看看一定程度上可以简化搜索范围，反馈也挺及时的可以进行职位推荐，但是一天只能投递10个简历，这可能对于海投的求职者感到不方便。
5、猎聘
是人力资源管理行业的常用名词，猎聘的意思就是猎头招聘，在企业招聘工作中，对许多中高端职位往往因为受制于企业人力部门的能力，将某些职位委托给猎头公司进行招聘。
在广州找工作哪里好找一点？
网上找工作机会比较多。推荐求职网站：拉勾、工人招聘、赶集、智联招聘、脉脉。1、拉勾：拉勾是2013年成立的，主要是为从事3-10年资深互联网从业者提供就业机会的平台，如安卓、苹果开发，UI设计、前端开发以及高端管理人员。优势：每次跟企业沟通都会收到回复，最快回复为1分钟，24小时极速入职成为主要特点。适合人群：愿意从事互联网行业且在互联网行业有工作经验的高端人才。2、工人招聘：工人招聘成立于2013年，主要是为广大工人提供就业机会和工人外包服务。优势：专业针对工人招聘，为工人提供一个平等、安全的环境。适合人群：想要去工厂工作，但是又苦于没有合适的网站去找工厂的工作的人群。3、赶集：赶集成立于2005年，是一家分类信息网，后跟58同城合并，主要针对招聘业务。优势：老牌蓝领招聘平台，招聘信息巨大，可供选择余地多。在找工作的同时，还可以为求职者提供房源信息以及其他方面的信息。适合人群：希望有很多选择工作的余地的人。4、智联招聘：智联招聘成立于1997年，早期是猎头出身，如今是一家专业从事高端岗位招聘的老牌知名网站。优势：成立时间长，名气大，可信度高。同时知名企业多，让我们更容易找到我们喜欢的企业。适合人群：愿意从事高端岗位，且想要有很多选择公司的机会的人群。5、脉脉：是一个拓展人脉的平台，利用科学算法为职场开辟两级交往，打破壁垒，减少社会壁垒，实现职场社交APP的交流与合作。优势：可以通过内部推荐以及朋友介绍的方式，进入自己喜爱的公司工作，不仅仅提供了工作，也扩展的人脉。适合人群：想要扩展一定的人脉并且希望找到满意工作的。
