北辰青年

北辰青年到底是干嘛的?

北辰青年（深圳）教育科技有限公司于2015年06月04日成立。法定代表人宋超。2021年5月14日，北辰青年宣布获得千万级战略融资。北辰青年是一个青年文化与社交平台，致力于促进青年人在对话与实践中成长。旗下有YESGO行动、有趣人类实验室、有趣人类大会等多个品牌项目。带领青年人在体验式社交中，丰富经历、探索自我、获得成长。宋超，北辰青年创始人、CEO。北京大学法律博士，中山大学哲学、管理学双学士。愿景：成为全球最好的青年文化品牌，影响改变一代人的成长方式。使命：帮助每一个年轻人，活成自己想要的模样。北辰青年最初源自创始人宋超发起的一个校园公益活动，召集年轻人开展同辈交流活动，疏导青年人的焦虑和职业困惑，后来北辰青年突破宣讲模式，搭建深度体验训练营。2015年，“YESGO行动”正式上线。

在北辰青年工作是什么样的体验？

在北辰青年工作还不错，同事之间相处很轻松，工作内容也比较简单。工作中怎么和上级相处？1、能力是需要考虑的第一步。领导和你的关系再一般，或者再不好。他都要能做事情的人，都需要业绩，如果你的能力出类拔萃，无可取代，那么你的地位相对还是稳固的。2、性格行为可以模仿的。如果你确实很像改变和领导的关系，而工作能力上已经没有潜力可以挖掘。请注意一下你领导喜欢的员工的工作方式，待人接物有没有可以学习的地方。注意，不是让你邯郸学步，是取长补短。3、气质很难改变，但是心态可以健康。即使你的能力和性格行为短时间内很难达到你的要求和目的，请保持一个良好的心态，多运动，多微笑，保持健康的体魄和与人为善的信念。和大家把关系做好，自己做不到的事情，通过团队和他人来帮助你弥补，也是一个很好的方法。

如何评价北辰青年？

北辰倡导的理念，是从行动中学习。大概是从16年知道北辰的，但其实真正认识北辰也许是从真实接触它以后。由于我本身大学读的是活动管理方向的专业，所以一直很喜欢北辰的那句，我们始终相信人与人面对面的力量，这也是我相信的。可是总是由于各种担心和总想着等准备好，不管是北辰的YES Go 还是行动官 还是未来大学，我都迟迟拖延报名。感谢这一年我的感性说服了理性，在最后报名的时刻，我赶上了。我大概是北辰所面向的典型的Y12群体，对自我和未来迷茫，一开始我可能也和大部分人一样，渴望和希望在这里能够找到答案，似乎我去参加一场活动，上一次课，我就对人生不迷茫了，甚至倘若这个结果并非我想要的时候，我会认为这是他们没有给到我想要的。这个过程，我在索取，而且如此理所当然，理直气壮。为什么说我是真实接触北辰以后才真正认识它呢，因为在此次之前，我对它的理解是帮助我成为我始终想要成为的人，然而我后来才认识到，这里没有答案，但有你想要的线索。别人给你的不是答案，答案永远自有自己可以给自己，而北辰的角色是我们的引领者，就像它名字的含义一样。它做的，是链接人与人，是给予我们自我探索和成长的平台。比起那句“我们始终能成为自己想要的模样”，那八个字也许才是最重要的：“读书 阅人 游历 实践”，而现在我的生活正在依据这八个字。