山西省体育局山西省体育局招聘
1、考体校要些什么要求2、山西省体育局杨爱珍现在任职吗3、山西省体育局的介绍考体校要些什么要求以山西省2019年体校招生为例。按照《关于2019年全省体育运动学校（教学班）招生工作的通知》相关规定，报考条件以不同的专业，需要满足的条件各不相同，如以下几个专业：（一）运动训练专业一年制运动训练专业，报考年龄为18周岁以上，高中毕业且具有一定体育专项特长的青年；三年制运动训练专业，报考年龄为15—18周岁，初中毕业且有一定体育专项特长的青少年；五年制运动训练专业，报考年龄为12—15周岁，小学毕业且具有一定的体育特长和培养前途的青少年。（二）休闲体育服务与管理专业报考年龄为15—22周岁，初中毕业，热爱体育并具有一定运动基础的青少年。（三）康复技术专业（运动治疗方向）报考年龄为15—22周岁，初中毕业，热爱体育医药卫生事业。（四）计算机应用（计算机专业排版）报考年龄不超过20周岁，初中毕业。各招生学校在招收往届初中毕业生和小学应、往届毕业生时，须按规定严格审查学生资格，认真审核学生相应的身份证（公安机关出具的户籍证明）、学历证等资料。所有资料均须留存复印件并由学校负责人在有关复印件上签字、加盖学校公章后分类造册，报省体育局审核。审核合格的考生在省招考中心录取备案后由省体育局和招生学校共同签发《新生录取通知书》。扩展资料：以山西省为例，体校招生是需要一定的要求的。例如报考运动训练专业的，年龄需要达到18周岁以上，并且高中毕业且具有一定体育专项特长的青年；三年制运动训练专业，报考年龄为15—18周岁，初中毕业且有一定体育专项特长的青少年等。而应届初中毕业生在“山西招生考试网站”上进行网上填报志愿并参加录取，往届初中毕业生和小学应、往届毕业生可直接到学校报名参加自主招生录取。录取后再进行面试、体检等一系列检查和审核，审核通过的可以入学。参考资料来源：山西省体育局-关于2019年全省体育运动学校（教学班）招生工山西省体育局杨爱珍现在任职吗山西省体育局杨爱珍现在任职。根据查询相关公开信息：山西省体育局机关后勤服务中心体利维修服务总汇。登记类型：内资营业。法定代表人：杨爱珍。性别：男，目前还在任职。山西省体育局的介绍山西省体育局为省政府直属机构，正厅级建制。其主要职责是：组织实施体育工作的法律、法规和方针、政策；研究拟定并组织实施全省体育发展战略，协调推动多元化体育服务体系建设，推进全省体育公共服务和体育体制改革。负责推行全民健身计划，指导开展群众性体育活动，组织实施国家体育锻炼标准，开展国民体质监测，指导公共体育设施的建设，负责对公共体育设施的监督管理。统筹规划全省竞技体育发展和运动项目设置与重点布局；指导协调体育训练和竞赛，研究和指导优秀运动队伍的建设、青少年体育后备人才培养工作等。
2022山西省事业单位考试报名时间
1、山西省事业单位没有参加全国事业单位的联考，一般是省内组织事业单位招聘，包括省直事业单位的招聘和各地市的市直事业单位招聘以及区事业单位招聘，是各地市的事业单位联考，省内不同的地市统一时间进行考试。2、2022年山西省直事业单位招聘公告还未发布，2021年的招聘公告发布的时间是4月中旬，所以按照去年的时间2022年山西省事业单位报名时间也是在2022年4月中下旬，考试时间在2022年5月份了。免费领取考试资料3、山西省事业单位考试的科目是《综合知识》，考试时间是120分钟，满分100分，考试的内容包括政治理论、法律常识、时事政治、科技人文知识、公文写作等。2022山西省事业单位考试报名时间
2022年山西省体育局直属事业单位招聘什么时候报名？
2022年山西省体育局直属事业单位招聘报名程序如下：一、报名报名时间：2022年10月26日—2022年10月28日，上午8：00—12：00，下午14：30—18：00。报名方式：现场报名报名地点：各招聘单位人事部门。报名时须提供本人身份证、毕业证、成绩证书原件和复印件，1寸近期同版红底正面免冠照片3张。如实填写《山西省体育局直属单位2022年公开招聘优秀运动员报名表》1份（报名现场领表），每人限报1个岗位。>>点击这里可以查看详细报名流程信息">>>>点击这里可以查看详细报名流程信息二、资格审查省体育局及各招聘单位严格按照有关政策规定和岗位条件进行资格审查，准确把握审查标准，统一审查尺度，对通过资格审查的应聘者发放准考证。对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。审查要严格把关，确保相关材料真实、准确、有效。应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实之处，一经发现，立即取消应聘资格。>>点击查看22年山西省体育局招聘50人运动员公告">>>>点击查看22年山西省体育局招聘50人运动员公告三、考试1、专项素质测试和身体素质测试专项素质测试和身体素质测试两项合计采取百分制计算成绩。具体测试内容及评分标准按照《山西省优秀运动队运动员招收测试办法及评分标准》执行。2、身体机能测试根据专项素质测试、身体素质测试成绩，由高到低按岗位与应聘人数1:1的比例确定进入身体机能测试人员。如成绩相同，依次按专项素质测试成绩由高到低进入身体机能测试。
