谈谈对中粮的看法
谈谈对中粮的看法
怎么说呢，首先名气是很大的，历史上是粮油外贸企业，出国机会多，福利待遇好，逢年过节米面粮油发的多，内部关系户多，在80、90年代应该是属于很不错的单位，也有了所谓的“福利待遇特别好的垄断国企”的名声。
但这样的企业也在逐步市场化，越来越多的业务单元走向市场，面向竞争，薪酬福利体制也在逐步发生巨大的变化，在这个变革中，中粮作为一个集团企业，其许多业务单元领域没有建立起核心的竞争力，问题正在逐步暴露呈现，基于以上的原因，待遇总体来说是一个下滑的.趋势，未来两三年是集团转型的关键期又遇到金融危机，因此不要指望说能开到多少钱，尤其是头一两年进去，全算上拿到手的几万块钱吧，五六万以上，十万以下，基本在这个框子里。
再往后发展，就要看你是否职位升迁了，在国企里，没有逐年递增工资的机制，职位上不去，薪酬就一直那么平着。
中粮里面有人开的是很多，有人不上班不照面都可以开很多，但不是刚进公司的低年级生，请明确。从职业经理人的薪酬来说，也谈不上有什么竞争力，主要是集团投资欲望强烈，希望发展，所以显得空间比较好，能够吸引一些人。
所以别见了中粮就觉得了不得了，还是要看你去做什么，这个工作，这个业务单元的发展情况如何，最终是往一个职业经理人的路上走，最终还是要在市场上去衡量自己的价值，而不要指望说是去了一个腐化堕落福利好的大垄断企业混吃混喝一辈子，没这个机会了，再没有了，除非你上头有人，hoho，不过，在这种企业里，就算你上头有人，只要那人不是极nb，你也没啥多的机会。一切靠自己。 ;
我对中粮集团的看法
作为一家大型央企，世界500强，尤其在集团领导精心带领下，中粮集团身上体现了多种特质：央企的特质、市场化的特质、粮油食品行业的特质等。具体到福临门大厦，则里面工作的多数是各事业部的总部人员，要么是集团的资深领导、老员工，要么是高学历、毕业不久的精英，当然，也会有第三种，有关系的人士（能力强，或能力不那么强）。这里的工作流程基本很清楚，工作模块切分较细，各种规章制度相当繁多，身处其中，一般情况下你所承担的职责、工作内容都较为狭窄、细致，按部就班，循着流程，基本不会出什么大问题，偶尔有一些小创新，也未为不可。不过如果你想做什么大的创新，或者做一些涉及面较广、牵涉部门较多的事情，则难度会有几何倍数的增加。整体上工作难度中等，工作强度一般，朝九晚五，或五点半，不打卡不考勤，领导非常人性化，如果家中有事儿迟到早退，都很方便，不会揪着这些事情不放。所以，从某种意义上说，婚后生育的女性，会更加的喜欢在这里工作，也更适合在这里工作。福利待遇方面。相信许多人和进入中粮之前的我一样，对这块很好奇。整体来说，这里薪资水平比民企同类岗位要高一些，相比外企怎么样不得而知。福利方面，确实没有什么特别的、不可说的地方了，因为确实已经很少。更多的是一种宽松的工作空间，压力很小的工作氛围，较为轻松的工作强度，和不那么繁重的工作量，如果让我来说，我会觉得这已经是很好的福利了。与你相处的人。中粮集团可谓藏龙卧虎，精英人才汇聚，这点毫不夸张。尤其每年新招募的大学生，来自海外名牌院校的学生已经越来越多，国内的清华北大人大北师复旦南开等院校的学生，也是占比不少，一般院校的学生，已经很难通过校园招聘进来。尤其在今年集团国际化战略如火如荼，海外院校的学生占比，会进一步上升。同时，这里面也有很多的老员工，跟随跟随打拼多年，学历可能不佳（在其同龄人中可能算是好学校了），知识技能精力已经显著下降，沉淀积累的经验尚可，但是更多的显得暮气沉沉，心有余而力不足。但是集团仍然允许着这部分人的存在，发着还算可以的工资，各项管理覆盖也是略有倾斜。这可能就是央企的一大特点吧，无法定论好坏，只能看你是站在谁的利益角度判断。【摘要】
我对中粮集团的看法【提问】
作为一家大型央企，世界500强，尤其在集团领导精心带领下，中粮集团身上体现了多种特质：央企的特质、市场化的特质、粮油食品行业的特质等。具体到福临门大厦，则里面工作的多数是各事业部的总部人员，要么是集团的资深领导、老员工，要么是高学历、毕业不久的精英，当然，也会有第三种，有关系的人士（能力强，或能力不那么强）。这里的工作流程基本很清楚，工作模块切分较细，各种规章制度相当繁多，身处其中，一般情况下你所承担的职责、工作内容都较为狭窄、细致，按部就班，循着流程，基本不会出什么大问题，偶尔有一些小创新，也未为不可。不过如果你想做什么大的创新，或者做一些涉及面较广、牵涉部门较多的事情，则难度会有几何倍数的增加。整体上工作难度中等，工作强度一般，朝九晚五，或五点半，不打卡不考勤，领导非常人性化，如果家中有事儿迟到早退，都很方便，不会揪着这些事情不放。所以，从某种意义上说，婚后生育的女性，会更加的喜欢在这里工作，也更适合在这里工作。福利待遇方面。相信许多人和进入中粮之前的我一样，对这块很好奇。整体来说，这里薪资水平比民企同类岗位要高一些，相比外企怎么样不得而知。福利方面，确实没有什么特别的、不可说的地方了，因为确实已经很少。更多的是一种宽松的工作空间，压力很小的工作氛围，较为轻松的工作强度，和不那么繁重的工作量，如果让我来说，我会觉得这已经是很好的福利了。与你相处的人。中粮集团可谓藏龙卧虎，精英人才汇聚，这点毫不夸张。尤其每年新招募的大学生，来自海外名牌院校的学生已经越来越多，国内的清华北大人大北师复旦南开等院校的学生，也是占比不少，一般院校的学生，已经很难通过校园招聘进来。尤其在今年集团国际化战略如火如荼，海外院校的学生占比，会进一步上升。同时，这里面也有很多的老员工，跟随跟随打拼多年，学历可能不佳（在其同龄人中可能算是好学校了），知识技能精力已经显著下降，沉淀积累的经验尚可，但是更多的显得暮气沉沉，心有余而力不足。但是集团仍然允许着这部分人的存在，发着还算可以的工资，各项管理覆盖也是略有倾斜。这可能就是央企的一大特点吧，无法定论好坏，只能看你是站在谁的利益角度判断。【回答】
中粮集团有限公司(英文名称COFCO Corporation)，中文简称中粮集团或中粮、中粮集团公司)是世界500强企业，中国最大的粮油食品企业 ，中央企业，也是中国领先的农产品、食品领域多元化产品和服务供应商，致力于打造从田间到餐桌的全产业链粮油食品企业，建设全服务链的城市综合体。利用不断再生的自然资源为人类提供营养健康的食品、高品质的生活空间及生活服务，贡献于民众生活的富足和社会的繁荣稳定。中粮下属品牌有农产品、食品及地产酒店等领域。大悦城是中粮集团商业地产板块战略部署精心打造的"国际化青年城市综合体"。2014年2月28日中粮集团收购全球农产品及大宗商品贸易集团Nidera51%的股权。这大大加快了中粮从中国粮食央企发展为全球粮油市场骨干力量的步伐。2017年7月12日，中粮集团有限公司获国资委2016年度经营业绩考核A级。 2018年12月，世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓，排名第212。 2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在山东济南发布，中粮集团有限公司排名第16位。 "一带一路"中国企业100强榜单排名第64位。 2019年12月，中粮集团有限公司入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。 2019年12月18日人民日报发布中国品牌发展指数100榜单，中粮集团排名第17位。 2020年1月7日，入选2019年全国农产品加工业100强企业名单，综合排名第1。2022年《财富》世界500强排行榜第91名，中粮集团连续28年上榜世界500强。【回答】
您好，我是尘封。再职场摸爬滚打十五年，熟知职场特点，特征，政务部门办事流程及公文写作，职场礼仪。感谢您对我的信任。【回答】
景观艺术设计学生，帮忙写下自己的评价吧【提问】
报考中粮集团吗？大概多少字？【回答】
200.800之间【提问】
大学期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。学习上，重视基础课程的学习，积极拓展自己的知识面，选修了《中外古典建筑赏析》、《古典园林鉴赏》、《苏州民俗文化上民俗风格》等课程，以提升自己的人文修养和综合素质。为适应社会发展的需求，我认真学习各种专业知识，发挥自己的特长，挖掘自身的潜力。本着学以致用，实践结合理论的思想，大学期间经常参加社会实践活动，提高了自己的实践能力，从而逐步提高了自己发现问题分析问题解决问题能力以及一定的协调组织和管理能力，培养并积累了一定的社会经验。积极的生活态度和广泛的兴趣爱好，对工作责任心强、勤恳踏实，注重团队合作精神和集体观念。对于做事，我一直很认真，常常很严格要求自己，因为我知道态度决定一切，;对于设计，我一直很执着，每一个细节我都会用心去做，因为我忠爱设计这个行业。对于园林景观，我一直很热爱，因为我热爱生活，热爱大自然。对于景观设计，我一直很专注，因为我希望能给大家营造一个舒适、和谐的家。我一直很自信，我相信自己!【回答】
格式可以自己调一下，其他作为参考吧。您看还有问题吗？【回答】
