国美招聘专员的岗位职责?
你自己每天做什么自己不知道吗,汇总一下不就行了?实在不行就从网上搜啊!我前两天也在写岗位职责和工作流程,这两天又在写市场那边的制度,头都大了……给你搜集了点资料,自己回去整理吧!
招聘专员岗位职责
1、
全面负责公司内部的人才招聘工作;
2、
根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、
协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、
调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5、
发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
6、
搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
7、
组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
8、
对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
9、
负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
10、
招聘费用的申请、控制和报销;
11、
总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
12、
与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
13、
负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
14、
搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;
15、
跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
16、
熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。
人事招聘专员岗位职责
招聘专员工作内容:
招聘专员主要负责发布和管理招聘信息、聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关工作,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历,有人力资源相关认证,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位,未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。可具体细化为以下几点:
1.进行聘前测试和简历甄别工作;
2.组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;
3.员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移;
4.员工档案管理并及时更新;
5.维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息。
岗位职责:
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;
2、维护拓展招聘渠道;
3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;
4、负责办理员工入职离职等调配事务;
5、组织新员工入职培训,业务培训;
6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。
国美电器上班怎么样
问题一:国美电器上班怎么样? 对的 基本在任何地方上班都会有提成的,在说了 国美是一个全国连锁的大型企业,去那实习也是你的荣幸,专业行不需要很强,万事靠自己,希望你能够加油!!!!!!!!!
问题二:国美电器2014年度普通员工工资有多少钱一个月? 我是国美员工,我说一下待遇5险1金,每个月5W考核,1700元。超过5W开始计算提成。我现在3个月才休息一天!看店长~不过国美大部分店长是疯狗,小部分正常的店长!看运气蓿
问题三:国美电器工资待遇怎么样啊 待遇一般,国美公司一般制度比较严,但只要你按规定、合同等做,都会有很好的回报。但是发展前途不大,看自身情况决定。
问题四:国美工作怎么样? l楼主,你好。以下是国美的情况,你要去的,请你好好考虑!薪资太少!待遇太差.加班时间长,但从来不给加班费,只让倒休.不管你员工家里有天大的事,都要以国美的利益为重!非常缺乏人性化管理.给你一千让你干两千的活,给你两千让你干四千的活.
问题五:国美在线的工资待遇怎样? 这个估计比较难有人能告诉你哦。有机会去面试了解下,看看工作环境和员工的工作面貌如何,能单独和员工聊聊那是最好的,或者面试完后到公司周边问问附近的人,这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道,才是最真实的。祝你找到好工作。
问题六:在国美电器上班好吗?穿的工作服怎么样的?待遇怎么样?休息怎么样? 国美上的话基本是做六休一 每天上班时间基本为8小时 包括午饭时间和上班时提早15分钟-30分钟内 待遇的话 试用期-1年内+3金 1年以后加4金 国美有彩虹服 就是像裙子那种 男生穿了比较傻得哈哈!
问题七:国美在线工作怎么样 80分 这个具体的我也不是很清楚,你可以去面试了解一下,看一下他们的工作环境和工作流程,最好的是和那里面的员工聊聊,你只有自己亲自去了解,才比较真实。
问题八:国美电器工资一般多少 主管一般在3000左右,一般人员2200左右,不知道你是什么部门什么岗位呢
问题九:国美电器待遇怎样? 待遇一般,国美公司一般制度比较严,但只要你按规定、合同等做,都会有很好的回报。但是发展前途不大,看自身情况决定。
问题十:国美电器怎么样 10分 对的 基本在任何地方上班都会有提成的,在说了 国美是一个全国连锁的大型企业,去那实习也是你的荣幸,专业行不需要很强,万事靠自己,希望你能够加油!!!!!!!!!
国美电器集团的招聘政策
二十年的发展使国美电器有限公司经历了从成长到腾飞的历程,在创造一个又一个商业奇迹的同时,国美形成了自己“以德为本,立德立人”的用人观和“重诺守信,诚信为本”的价值观,并成为企业发展强大的内在驱动力。国美注重员工的职业生涯规划和培训。从2002年开始,在全国范围内启动了“蓄水池人才培养工程”。在国内重点大学中遴选优秀的应届本科及以上学历毕业生,为他们设计一条有针对性的职业发展道路,从基层岗位做起,经过2-3年的培养,使他们逐步成为具备丰富的专业知识和管理技能,熟悉公司组织结构和业务模式的中层管理人员。
南京市安德门劳务市场现在搬到哪里了
南京市安德门劳务市场于2019年5月搬迁至南京市奥体大街45号,以此作为新的经营地点。安德门劳务市场是南京市最大的劳务市场,也是南京市特许购买中心供应大农市场的主要贸易平台之一,拥有着较强的市场竞争力。市场搬迁启动之际,明确了市场基本要求和守则,要求各参与单位要合法经营,认真备案办理,真实准确报告进销存情况,严格执行秩序检查、整改,管理、监督等内容,以提升市场管理水平,确保市场正常营运和交易顺畅,保障安全有序,推进市场常态化发展。【摘要】
南京市安德门劳务市场现在搬到哪里了【提问】
南京市安德门劳务市场于2019年5月搬迁至南京市奥体大街45号,以此作为新的经营地点。安德门劳务市场是南京市最大的劳务市场,也是南京市特许购买中心供应大农市场的主要贸易平台之一,拥有着较强的市场竞争力。市场搬迁启动之际,明确了市场基本要求和守则,要求各参与单位要合法经营,认真备案办理,真实准确报告进销存情况,严格执行秩序检查、整改,管理、监督等内容,以提升市场管理水平,确保市场正常营运和交易顺畅,保障安全有序,推进市场常态化发展。【回答】
安德门劳务市场搬到南京板桥人力资源部哪里去了
您好,很高兴为您解答。[鲜花]安德门劳务市场搬到南京板桥人力市场雨花区的板桥街道去了。详细地址为南京板桥人力资源市场具体位于孙家社区综合楼1—2楼。南京火车站坐地铁1号线转2号线油坊桥站下再坐公交车707路或153路生建站下即到。南京火车站坐公交车44路安德门下再乘26路或127路小行站下最后坐153路到底站即到。京劳务市场原先又称作南京安德门劳务市场,是南京市第一家由政府扶持创办的专业人力资源市场,座落于安德门地区。板桥新城(Banqiao Xincheng)位于南京市雨花台区西南部,西临长江,北与主城相接,东近东山副城,南望江宁滨江新城,是南京市重点规划建设的八大新城之一,南京市宁芜城镇发展轴上的重要坐标,也是距离中心城区最近的新城,长期以来一直是南京的工业重镇,近年以软件业为主导的高新技术产业高速发展。【摘要】
安德门劳务市场搬到南京板桥人力资源部哪里去了【提问】
快点吧【提问】
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