文员应聘条件？
文员应聘的条件：1、文秘、行政管理等相关专业；2、一到二年工作经验；3、能够熟悉办公室管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力及团队协助力。扩展资料：文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。
文员招聘要求
文员的招聘要求是：1、年龄在30周岁以下。2、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历，有一定的公文写作能力。3、性格开朗、待人热诚，形象气质佳。4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力。5、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪。6、熟悉工作流程，能熟练使用各种办公自动化设备。文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分职员的级别，有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同，通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务之类的工作，总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。文员的工作职责是：1、接听、转接电话。2、接待来访人员。3、负责总经理办公室的清洁卫生。4、做好会议纪要。5、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
