北京凯恩帝数控技术有限责任公司的公司概况
数控系统以KND0、KND1、KND10、KND100、KND1000、K2000系列为主，其中K2000系列中K2000Ci为总线系统；步进驱动器有BD3H-C及BD3D-C，伺服驱动器有SD200、SD300、SD310（配总线系统），伺服主轴驱动器有ZD200、ZD210（配总线系统），以及各系列伺服电机及伺服主轴电机，满足机床工具行业各种单轴控制机械、数控车铣及加工中心的需求，为不同用户提供了充分的选择范围 。通过ISO9001质量管理体系认证及现代化管理理念的导入，把质量服务意识融入到研究设计、生产制造、营销服务、使用提高等各个关键环节中，使公司提供的产品一代比一代可靠。获得的称号：1999年KND系列数控系统产品第一次获得中国质量协会用户委员会的“全国用户满意产品”荣誉称号2003年KND系列数控系统产品第二次获得中国质量协会用户委员会的“全国用户满意产品”荣誉称号2006年KND系列数控系统产品第三次获得中国质量协会用户委员会的“全国用户满意产品”荣誉称号2007年KND产品被全国高科技质量监督促进工作委员会评为“全国质量信得过产品”2008年KND产品第四次获得中国质量协会用户委员会的“全国用户满意产品”荣誉称号且KND公司获得北京市2008年度经济技术创新工程优秀成果奖2009年KND公司获得北京市标准创新贡献奖2010年KND系列数控系统产品第五次获得中国质量协会用户委员会的“全国用户满意产品”荣誉称号。
北京凯恩帝数控技术有限责任公司的人才理念
作为国内知名的数控设备供应商，凯恩帝始终坚持“以人为本”的理念，把员工视为公司最重要的财富，尊重与爱护员工，努力营造充满人文关怀的组织氛围，让员工在公司“开心、舒心、放心”地工作；培训与激励员工，致力于提升个人价值， 为员工的发展提供广阔的平台。选人——符合企业文化及核心价值观念的人才。用人——用人才之长处，包容人才之短处，提高人才之优势。育人——培养人才，给人才不同的职业发展通道，为人才的成长提供良好的氛围。留人——用信任、情感和真诚留住人才。员工是凯恩帝事业发展的基石，公司在追求事业发展的过程中，会充分满足员工的发展需求、精神需求和物质需求；努力融合员工价值与公司价值，实现员工与公司的共同发展。
