新乡市教育局局属学校2022年专项招聘教师公告
新乡市教育局局属学校2022年专项招聘教师公告为选拔优秀毕业生，优化教师队伍结构，促进教育事业健康持续发展，根据省市相关政策规定和要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合教育系统实际情况，新乡市教育局决定使用正式编制专项招聘119名学校教师，现将有关信息公告如下：一、招聘计划本次招聘单位为新乡市教育局局属学校，拟招聘119人。二、招聘资格和基本条件具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；具有先进的教育理念，良好的品行，热爱教育事业；截止2022年5月1日，本科毕业生年龄在25周岁以下；硕士研究生年龄在30周岁以下；所学专业与报考学科一致或相近,学历、学位证书须在2022年7月20日前取得。报考者最高学历为研究生的，其第一学历应为普通高等教育本科；具有与招聘学科一致的教师资格证，按所具有的教师资格层次及专业应聘。身心健康，符合国家教师资格认定条例规定的身体条件；具备教师任职的其他条件；有下列情形之一者不得应聘：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.有违规违纪等不良记录或不良信用记录的人员；4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、招聘范围和对象北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、西南大学、华南师范大学、湖南师范大学、南京师范大学、首都师范大学及原“985”“211”高校2022年应届普通高等学校本科及以上毕业生；河南师范大学2022年应届普通高等学校师范类优秀本科毕业生、硕士及以上研究生。四、招聘程序与相关事宜发布信息专项招聘工作实施前，由市人社局、市教育局在有关高校、本单位网站等相关网址上发布招聘信息。报名与资格审查报名采取现场报名、网上报名等方式进行。现场报名点设在河南师范大学西校区，报名时间。报名者也可通过网上报名，网上报名时间2022年5月30日8：00至2022年6月10日18：00。现场报名时应聘者需按顺序提交以下材料原件及复印件，审查原件留复印件，并将以下材料按顺序扫描并编辑成一个PDF文件发送到招聘学校指定邮箱，文件命名为“应聘学科专业+姓名”，每人限报一个学校。网上报名时,报名者需将下述材料按顺序扫描并编辑成一个PDF文件发送到招聘学校指定邮箱，文件命名为“应聘学科专业+姓名”，每人限报一个学校。1.有效身份证；2.教师资格证；3.所在院系出具的可按期毕业证明，硕士研究生学历的还需提供本科学历和学位证书；4.新乡市教育局局属学校专项招聘教师报名登记表，报名表需报考者本人签字；5.全国普通高等学校毕业生就业协议书，就业协议采用网签的高校毕业生可暂不提供；6.有效期内的教育部学籍在线验证报告；7.以省及以上教育行政部门表彰的优秀三好学生、优秀班或团干部、优秀毕业生荣誉为资格条件应聘的本科学历毕业生，需提供相应荣誉证书和佐证材料；8.在校期间历年成绩单。报考人员必须按照本人毕业证、身份证、教师资格证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。面试前，市人社局、市教育局对报名人员资格进行再次审查。资格审查工作贯穿考试聘用各环节，在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，按规定取消其报考资格或者聘用资格。面试方式面试采取答辩及试讲相结合的方式，以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主，配合专家提问，初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。试讲采取在现行相应学科教材中随机抽课的方式进行。面试满分100分，80分及以上者为合格。面试时间及地点另行安排，面试相关信息将在新乡市教育局网站公布，请考生持续关注。确定人选根据面试成绩和招聘计划，从面试合格者中按照从高分到低分的顺序确定初步人选。签订就业协议进入签约范围的考生与用人单位进行沟通和洽谈，签订就业协议。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》，由新乡市教育局委托医疗机构进行，体检时间地点另行通知，通过新乡市教育局网站公布。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，从面试合格者中按照同岗位考试成绩从高分到低分依次等额递补。考察考察工作由用人单位负责。考察一是对考生的思想政治表现、道德品质及在校表现进行全面考察，二是对报名资格条件进行复查。体检合格且考察合格人员确定为拟聘用人员；体检不合格或考察不合格人员取消聘用资格，解除就业协议。应聘人员在签约后未能按规定时间取得学历、学位及教师资格证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，单位有权终止协议，造成的岗位空缺，不再递补。聘用专项招聘教师名单经审批后向社会公示，公示无异议后，由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，市编制、人社部门为其办理入编及工资等手续，聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。专项招聘教师在聘用学校的最低服务年限为3年，3年内不得参加其他招聘考试，5年内不允许调动工作。五、疫情防控在招聘组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。应聘者有义务随时关注新乡市人力资源和社会保障局、新乡市教育局的官方网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从管理，接受健康码查验、体温测量及核酸检测等。不符合疫情防控要求的，不得参加考核、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。六、有关要求按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定，实行回避制度。本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对聘用结果予以公示。在工作中，邀请纪检监察部门全过程监督。招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，实行责任追究。应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。本公告由市人社局、市教育局负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。新乡市人力资源和社会保障局新乡市教育局2022年5月26日附件1：新乡市教育局局属部分学校2022年专项招聘教师岗位设置一览表附件2：新乡市教育局局属学校专项招聘学科专业目录附件3：新乡市教育局局属学校专项招聘教师报名登记表
新乡市教育局局属学校2022年专项招聘报考条件
一、招聘计划本次招聘单位为新乡市教育局局属学校，拟招聘119人。二、招聘资格和基本条件具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；具有先进的教育理念，良好的品行，热爱教育事业；截止2022年5月1日，本科毕业生年龄在25周岁以下；硕士研究生年龄在30周岁以下；所学专业与报考学科一致或相近,学历、学位证书须在2022年7月20日前取得。报考者最高学历为研究生的，其第一学历应为普通高等教育本科；具有与招聘学科一致的教师资格证，按所具有的教师资格层次及专业应聘。身心健康，符合国家教师资格认定条例规定的身体条件；具备教师任职的其他条件；有下列情形之一者不得应聘：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.有违规违纪等不良记录或不良信用记录的人员；4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、招聘范围和对象北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、西南大学、华南师范大学、湖南师范大学、南京师范大学、首都师范大学及原“985”“211”高校2022年应届普通高等学校本科及以上毕业生；河南师范大学2022年应届普通高等学校师范类优秀本科毕业生、硕士及以上研究生。新乡市教育局局属学校2022年专项招聘教师公告：
2012河南省新乡凤泉区公开招聘教师信息
经新乡市人力资源和社会保障局批准，凤泉区面向社会公开招聘小学教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和报名条件
1、招聘对象
国家统招全日制普通高等院校师范教育专业本科及以上毕业生（含2012年应届毕业生），新乡市户籍或新乡市生源。
2、报名条件
（1）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规；
（2）具有良好的品行，热爱教育事业；
（3）年龄在30周岁以下（1982年7月1日以后出生）。
（4）符合岗位所需的文化程度和专业知识，具有相应的教师资格证书；
（5）符合岗位所需的身体条件和其他条件。
有下列情形之一者不得报考：
（1）正在服刑、劳动教养的；
（2）受党纪、政纪处分，处分期未满的；
（3）因违法违纪正在调查处理的；
（4）违反计划生育政策超生的；
（5）其他不符合教师聘用条件的。
二、招聘计划
招聘单位为凤泉区区属小学，全供事业单位。共招聘40名小学教师，其中：小学语文教师16名，小学数学教师14名，小学英语教师7名，小学音乐教师2名，小学体育教师1名。
三、招聘程序
（一）组织报名和资格审查
1、报名时间：2012年7月12日至7月18日，每天上午8:00到11:30，下午15:00至18:00。
2、报名地点：新乡市凤泉区政府第二会议室（区府路区政府院内)。
3、报名办法：
报名人员只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
报名时持本人有效身份证、户口本、毕业证、就业报到证（或就业协议书）到报名地点现场报名，在职人员还须提供所在单位同意报名的证明，以上材料均须提供原件，经审验后交复印件一份。近期免冠同底版一寸照片3张。报名时填写《2012年凤泉区公开招聘教师报名登记表》一式一份（《报名登记表》可在凤泉区党政信息网“文件下载”中下载事先填写），缴纳考务费72元（笔试每科30元，两科共60元，12元信息采集费）。
农村特困家庭 和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报名的，可免交考务费。拟免交考务费的须提交以下材料：农村特困家庭的报名人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报名人员提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的 证明和低保证。
4、资格审查。本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信书。凡发现弄虚作假者，即取消考试、聘用资格。
对资格条件审查合格的人员，由工作人员填写《2012年凤泉区公开招聘教师报名人员情况登记表》，按照同一岗位分类造册。
5、领取准考证：考生于2012年7月23日至24日带本人身份证和缴费收据到报名处领取准考证。
（三）笔试
笔试由区公开招聘教师工作领导小组统一组织实施。统一闭卷考试，采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。笔试科目为公共基础知识和专业课知识两科，各科满分均为100分。公共基础知识主要包括：教育法律法规、教育实践知识、教育学、心理学、时事政治和材料作文。专业课知识主要包括：教学案例分析等报考岗位所需的专业知识。笔试时间为150分钟。笔试时间、地点见准考证。
笔试成绩=公共基础知识×40%＋专业课知识×60%
（四）面试
根据笔试成绩，按照同一岗位招聘人数1：2的比例，从高分到低分确定参加面试人员。面试成绩为100分。面试方法和时间另行通知。
（五）确定考生综合成绩
考生综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
（六）体检
根据考生综合成绩，按照各岗位招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。体检参照教师资格认定的体检项目和标准进行。对体检未到或不合格的依次递补。体检时间、地点及注意事项另行通知。
（七）考核
对体检合格人员进行考核。考核不合格造成缺额的，按综合成绩依次递补参加体检、考核。
（八）聘用及待遇
1、根据综合成绩经体检考核合格后，对确定的拟聘用人员名单予以公示，公示时间为7天。
2、拟聘用人员经公示后如无异议，凤泉区人力资源和社会保障局、凤泉区编办、凤泉区教科文体局办理有关聘用手续。办理聘用手续时须提交毕业证原件、就业报到证原件，否则取消拟聘用资格。
3、聘用人员尚未就业的试用期为12个月，属于在职（含人事代理6个月以上的）试用期为6个月，试用期工资待遇按国家政策规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按有关规定办理相关手续；不合格的，由用人单位和主管部门提出解聘意见，到聘用审批机关备案。
4、聘用教师由区教科文体局根据学校教师缺编情况统筹调配，不服从调配的，取消聘用资格。
5、聘用教师上岗五年内不得要求调动工作。
咨询电话：0373-3918837
监督电话：0373-3918201（凤泉区人社局）
3096722（凤泉区教科文体局）
3918210（凤泉区监察局）
凤泉区公开招聘教师工作领导小组
二○一二年七月三日
