哪些招聘网站比较靠谱？
国内哪些招聘网站比较靠谱？
1.智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。
2.51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准
3.中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。
4.58同城：社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多，虚假信息也较多。
5.电猴网：专注电商互联网招聘，打算从事电商行业的同学的不错选择。
6.应届生求职网：综合性的招聘网站，宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。
7.周伯通招聘：从豆瓣小组到独立平台，由HR发帖，吸引求职者，感兴趣的求职者会在下面提问，形成对话。
8.第壹才团：互联网行业最热门的招聘网站，信息分类垂直，把互联网各领域各职位分得很细，页面设计简洁清爽，视觉体验很好。
9.100OFFER：是一个人才拍卖网站，各公司根据职位需求对应求职者，进行拍卖，适用于中高端人才。
10.BOSS直聘：直接面对未来的直属上司，在线聊天，加快面试步骤，另外，UI界面很简洁。
哪些网站的招聘信息比较真实可靠
有些城市有专门的提供职业介绍与发布服务的信息科技企业，比如我们这的衡水人才网，相对比较正规，很少有虚假信息。
正规企业招聘往往有企业资质认证，甚至招聘人身份认证，电话，邮箱，微信，QQ，认证。虚假招聘更多的是没有认证或很少有认证的。
58赶集智联中华人才百姓等网站上的，有真的也有假的，企业是追求利润的，那么多信息他们的人手也顾不过来，而且还要顾及利润收入，比如虚假信息也可以是充值会员服务的。
网站追求的是利润满足，而不是公益服务，所以往往是靠不住的，要看自己的实际甄别能力了，至少要到工商局网站查一下资质吧，然后要多了解防诈骗的知识，不能讲信用需求寄托在网站身上。
大家找工作最常用的网站有哪些？
现在找工作的网站有很多，下面整理了一些，每个网站都有自己的定位，可以根据自身的情况来选择适合自己的：
一、社交&新兴类：上啥班、脉脉
1、上啥班
平台：移动端
功能亮点：企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 底薪
面向人群：基础岗位求职者
优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
缺点：目前处于初创期，平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多，但是无法跟智联拉勾等网站相比。
2、脉脉
功能亮点：职业认证 实名制 工作内推
面向人群：一线城市职场人士
优点：认证体系，可信度高，拓展人脉。
缺点：也不乏挂羊头卖狗肉之辈。虽然社交招聘领域也算是吃螃蟹的人，但是招聘这块并不是很完善，毕竟是做社交起家的。
传统综合类招聘网站：
1、前程无忧
功能亮点：薪酬查询
面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主
优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
2、智联招聘
功能亮点：在线聊天数据匹配 校招专区
面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多
缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。
3、58同城/赶集网
功能亮点：招聘+综合服务
面向人群：招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）
优点：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房二手置换）较为全面
缺点：由于付费置顶等服务，没有监管体系，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。
三、垂直类：拉勾网、大街网
1、拉勾网
功能亮点：在线聊天公司点评社区
面向人群：互联网人才
优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方
缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨
2、大街网
功能亮点：在线聊天、数据匹配
面向人群：专注互联网人才招聘
优点：国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位
缺点：依然是平台并没有严格的监管体系，虚假、不对称信息很多。
在网上投简历 那些网站正规
大型的正规招聘网站有智联，前程无忧，都是需要企业递交营业执照副本加盖公章才能使用的。
1）目前国内大型招聘网站有前程无忧，智联，一般适用于大专及以上学历的人才；
3）目前适用于高级人才的网站有猎聘网，公司也负责猎头服务，网站相当于人才库；
4）适用于电商人才的有拉勾网；
5）适用于 *** ，大专以及下学历的人才的网站有58同城，赶集网等，但是这上面对企业的要求和审核没有那么严格；
6）现在社交网站在国外应用比较多，国内目前发展还不成熟，社交招聘网站有若邻网；
7）专业分类网站，比如，照明人才网—专门网罗照明相关的人才和企业。
把简历挂在网上以后，可以自己筛选公司，职位，地区等，然后对中意的公司投递简历。也可以等待招聘人员主动打电话邀请面试。
在接到面试邀请时，一定要做详细的了解：
1）电话面试邀请注意查看电话号码，一般企业面试邀请都是座机打的，号码显示是手机时需要谨防，如果是短信邮件面试邀请，可以回电话做好确认；
2）查看面试地址和企业在官网的地址是否一致；
3）提前在网上将公司信息了解完整；
4）需要提前交保险金之类的都是违法行为，需谨防。
招聘网站有哪些？那个最靠谱？
招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等，这几个网站都是比较靠谱的，而且目前很多招聘单位都比较倾向于以上这些招聘网站，包括求职者也使用的比较多。1、前程无忧“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。2、智联招聘创建于1994年，拥有1.4亿职场人用户，累计合作企业数达400万家。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。3、58同城58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国共拥有27家直销分公司。58同城作为中国的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。4、中华英才网中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。主要产品与服务有：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。5、赶集网赶集网成立于2005年，是专业的分类信息网，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。赶集网总部位于北京，在上海、广州、深圳设有分公司，并在全国375个主要城市开通分站，服务遍布人们日常生活的各个领域。网站的主要板块有：赶集招聘、赶集租房、赶集二手房、赶集二手网、赶集二手车、赶集生活服务等。
深圳证金人力资源管理有限公司怎么样？
深圳证金人力资源管理有限公司是2009-07-24在广东省注册成立的有限责任公司，注册地址位于深圳市福田区景田三路南深茂商业中心11H。深圳证金人力资源管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是914403006925125592，企业法人周长才，目前企业处于开业状态。深圳证金人力资源管理有限公司的经营范围是：企业形象策划、投资策划及企业管理咨询、信息咨询、劳务派遣（不含人才中介及其他限制项目）；国内贸易（不含专营、专控、专卖商品）；经营进出口业务（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营）；人才供求信息咨询，人才资源开发与管理咨询，委托推荐和招聘，择业指导、职业规划，人才测评，高级人才寻聘，人事诊断（凭440300100122人力资源服务许可证经，有效期至2014年3月31日）。；在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为107895315万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共1180家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看深圳证金人力资源管理有限公司更多信息和资讯。
深圳市金才商务服务有限公司怎么样？
深圳市金才商务服务有限公司是2009-03-04在广东省深圳市南山区注册成立的有限责任公司，注册地址位于深圳市龙华新区民治街道沙元埔大厦503。深圳市金才商务服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300685364076Y，企业法人张敏，目前企业处于开业状态。深圳市金才商务服务有限公司的经营范围是：会议策划；经济信息咨询；网络技术开发；代办社保；国内贸易。^劳务派遣。；在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为30982700万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共1954家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看深圳市金才商务服务有限公司更多信息和资讯。
请问什么是金才工程？
金才工程机构介绍
金才工程是指中国西部人才开发工程的简称，其宗旨就是整合国际国内优质的教育、科技、文化等智力资源，面向西部地区开展以工程硕士班、总裁高管班为重点的高级人才培养服务，通过人才开发和智力援助，带动相关资金、市场、产业等资源向西部地区流动，帮助西部地区抓住产业调整、新能源开发、低碳经济发展新机遇，实现西部地区稳步、高速、可持续发展。
西部人才开发是西部大开发战略的重要组成部分，金才工程是政府主导下社会公益力量参与西部人力资源开发的创新服务工程，是凝聚社会力量共同支持西部人才开发公益事业的优质合作平台。
金才工程业务受国家发展和改革委员会西部开发司领导，中国西部人才开发基金会设立专项基金支持，得到了清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学等高校的大力支持，获得了浙江清华长三角国际人才培养中心、北京中清研信息技术研究院、德勤华永会计师事务所等单位的公益援助。金才工程具有西部大开发战略引导，相关政策和专项基金配套，政府积极推动和西部显著需求等综合优势，借助灵活的项目运作机制和企业化管理模式，具有强大的社会号召力和可持续发展的核心竞争力。
目前金才工程主要业务包括学历学位教育、金才培训、公益讲堂、金才论坛、基金项目、专项工程六大系列，金才工程整合了西部资源、专项基金、金才基地、联盟高校、援助企业、公益名师六类资源，基本形成立足西部，东西协作，面向国际的服务格局。
金才工程管理办公室是金才工程实施的日常管理机构，负责金才工程规范管理、业务协调、金才专项基金和新能源专项基金的运作等事务，总部设在北京，在各地设办事处，在西部各省、自治区设金才工程实施基地。
金才工程合作平台 金才工程是一个公益事业合作平台，合作各方在提供公益服务的同时，共享平台上的资源。通过与著名高校建立联盟提供教学资源、聘请权威师资提供授课服务、签约优秀企业提供公益捐助与服务、公开募集金才专项基金、在全国建立金才基地实施等方式，不断凝聚公益力量，在发展中不断积累和丰富平台。
金才工程6大业务
金才工程6类资源
金才工程核心项目 1、发改委西部班
创新管理与产业信息化方向是专门为西部地区高级人才培养设置的工程硕士方向，集成了清华总裁班创新管理精品课程和北京航空航天大学软件学院产业信息化特色课程。该课程体系以提高培养对象战略思维能力、管理创新能力为核心，以利用信息化手段解决西部地区产业发展问题为重点。培养一批高素质、专业化的复合型人才，不断满足经济全球化和信息化时代对西部高端人才的需求，为深入推进西部大开发提供人才智力支持。
2、北理工金才工程硕士班
北京理工大学软件学院是2001年12月经国家教育部和国家发展计划委员会批准的35所国家示范性软件学院之一，经学校党委批准于2002年3月正式组建，于2003年10月通过教育部组织的中期评估，于2006年6月通过教育部组织的验收。北理工软件工程学科在全国排名前列，拥有众多教学名师和优秀的学科带头人。软件学院经过8年的建设，在办学模式、队伍建设、对外合作、国际交流、培养体系等方面形成了较为鲜明的特色。金才工程管理办公室与北京理工大学软件学院合作，开展金才工程硕士人才培养。
金才工程硕士班在合作院校品牌和学位品质的基础上，紧跟科技发展前沿，体现金才工程支持西部大开发的特色，面向西部发展急需人才设置新的研究方向，在课程设置上体现实用性、实践性原则，在学校规定统一收费标准上利用企业赞助的金才奖学金对优秀学员给予奖励，在改进教学模式、加强学员服务方面不断创新，在实习就业方面利用西部金才库向合作企业推荐人才。
