2021年湖南湘潭雨湖区公开招聘教师公告【45人】
【 #教师招聘# 导语】2021年湖南湘潭雨湖区公开招聘教师45人，报名时间：2021年3月31日8:00-4月2日17:30， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等有关规定，为优化雨湖区教师队伍结构，经研究决定，面向社会公开招聘45名教师。现公告如下：
一、招聘计划与岗位职数
此次计划公开招聘教师45人，其中小学教师42人，幼儿园教师3人，均为专业技术岗位。具体招聘计划与岗位见《2021年雨湖区公开招聘教师岗位表》(附件1)。
二、报考条件及不得报考情形
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导;遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;具备岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件。
2.年龄要求：18周岁以上至35周岁以下(即1985年3月31日至2003年3月31日期间出生)。特级教师、县市区级及以上学科带头人或工作室主持人年龄可放宽到40周岁(即1980年3月31日以后出生)。
3.具备招聘岗位所需要的资格条件。详见《2021年雨湖区公开招聘教师岗位表》(附件1)。
4.报考人员的学历必须为国家承认的学历。国外留学所取得的学历须经教育部留学服务中心认证后才可报名。其中岗位代码01-06只面向通过全国统一高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)的2019、2020、2021届毕业的未落实工作单位的高校毕业生。
5.报考人员教师资格证上的学科应与报考岗位名称的学科相符(物理、化学、生物、地理学科教师资格可以报考小学科学学科;小学全科教师可以报考小学全部学科)。“教学兼财务”岗位要求报考人员具有小学及以上教师资格证(学科不限)且具有会计证或助理会计师及以上职称证书。
6.毕业证、教师资格证证书取得时间截止至2021年7月31日。
(二)不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员;尚在党纪、政务处分、组织处理等影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
3.在读的普通高校全日制非2021届毕业生(在读的全日制非2021届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)。
4.2021年9月30日以后仍在合同期内的免费师范生、特岗教师和未满最低服务年限的人员。
5.在编教师近三年年度考核有合格以下等次的人员(试用期除外)。
6.被依法列为失信联合惩戒对象人员。
7.雨湖区教育局所属学校在编教职工。
8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序、信息发布平台及内容
本次招聘工作程序为：制定招聘方案—发布公告—网上报名—笔试—资格审查—面试—体检—考察(资格终审)—拟聘用公示—录取聘用。
本次招聘工作全程信息在“湘潭市雨湖区人民政府”(www.xtyh.gov.cn)公布公示。
【重要提示】报考人员务必及时关注网上通知，特别要关注岗位计划调整、笔试成绩公布、面试前资格审查、面试、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解有关信息，错过时间的，后果自负。
(一)网上报名
1.报名及缴费时间：2021年3月31日8:00-4月2日17:30
2.报名方式：登陆“湘潭市雨湖区人民政府”(www.xtyh.gov.cn)，通过手机微信扫二维码(附件3)，进行报名，每人收取考务费100元。缴费后不得更改个人信息和报考岗位，未按时缴费视为放弃报考，因自身原因放弃考试不退费。如上传照片无法识别则报名无效。如报名后未缴费确认，则为无效报名。
3.报名要求：本次招聘不组织网上资格审查，笔试后，面试前进行现场资格审查。报考人员应认真阅读《招聘公告》及《岗位表》所列的报考资格要求，诚信报考符合条件的岗位。每位考生只能选择一个岗位。报名与考试必须使用第二代身份证或临时身份证或户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明(以下合称“有效身份证件”)。
(二)笔试
1.笔试时间:2021年4月17日(星期六)上午9：00-11：00。笔试时量：120分钟。考点考室及座位安排见《笔试准考证》，准考证由报考人员在报名网站自行下载打印，下载打印时间为2021年4月14日-4月17日上午9:30。
2.笔试最低开考比例为1:3。达不到1:3的岗位，经区公开招聘教师领导小组研究决定，相应核减或取消该岗位招聘计划数，并按总招聘计划数不变的原则，将核减或取消的招聘计划数调整至报考比例高的招聘岗位，并在考前发布调整公告。报考岗位取消，考生可申请改报或退还报名费。实际参考人数没有形成有效竞争的，笔试合格分数线为60分，未达到合格线，不得进入下一环节。
3.笔试为闭卷考试。笔试内容为专业知识和教育综合知识两科，卷面满分均为100分。按专业知识占70%和教育综合知识占30%合成笔试总成绩(均为四舍五入后保留两位小数，下同)。教育综合知识主要涵盖时事政治、教育法律法规、教育学、教育心理学和课程改革相关内容等;专业知识考试内容为报考岗位专业知识(“教学兼财务”岗位专业知识考试内容为财务相关专业知识)。
4.考生凭准考证和有效身份证件参加笔试，两证不齐者不能进入考场。
5.笔试成绩公布定于2021年4月28日。考生可登陆“湘潭市雨湖区人民政府”(www.xtyh.gov.cn)查询笔试成绩。
【特别提示】本次考试不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如笔试安排发生时间变动，以网站通知为准。
(三)资格审查
1.资格审查在笔试后、面试前集中进行。按照招聘岗位计划1:3的比例，在报考同一岗位人员中按笔试成绩(笔试成绩相同的按专业知识成绩，下同)从高分到低分确定资格审查对象。
资格审查的具体时间和地点另行通知。
2.现场资格审查须提交从报名网站打印的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，并交验以下证件原件及复印件一份：①身份证;②学历(学位)证书(2021年应届毕业生须持所在学校盖章的完整的就业推荐表);③教师资格证书(教学兼财务岗位还需提供会计证或助理会计师及以上职称证书)或2021年教师资格认定现场确认受理凭证;④普通话等级证书;⑤所在单位出具的《同意报考证明》(附件2，只限于在职人员提供);⑥特级教师、学科带头人、工作室成员等证书或文件(只限于需放宽年龄要求的考生提供);⑦笔试准考证。
未按要求参加资格审查的人员视为自行放弃。如提交材料和证件无法认定或不齐全、不真实或不符合招考岗位条件等情形将视为资格审查不合格，由此而造成的任何后果由报考人员自行承担。
3.因报考人员放弃或资审不合格而造成岗位资格审查合格人数达不到招聘计划1:3比例的，从该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
(四)面试
1.资格审查合格人员均为面试人选。面试开考比例为1:3，未达到1:3比例的，面试最低开考比例降低至1:2，达不到1:2的，相应核减招聘计划。招聘岗位只招1人且有考生资格审查通过的，不再核减招聘计划数。招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于70分方可进入下一环节。
2.入围面试人员名单、《面试公告》于面试前公布。《面试公告》公布以后，面试环节不再递补。
3.面试方式：按抽签顺序上微型课(试教)。音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位还要进行专业技能测试;“教学兼财务”岗位的考生按教师资格证上的学科上微型课。
4.面试成绩为100分。进行专业技能测试的岗位按试教占70%、专业技能测试占30%合成面试成绩。
5.报考人员凭有效身份证件和《笔试准考证》参加面试，两证不齐者不能进入考场。
(五)公布考生综合成绩及排名
1.成绩合成。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
2.成绩排名。按综合成绩从高分到低分确定排名顺序。总成绩相同的，按面试成绩进行排名;面试成绩相同的，按笔试专业知识成绩进行排名。
3.考生可登陆“湘潭市雨湖区人民政府”(www.xtyh.gov.cn)查询综合成绩。
(六)体检
体检对象以各岗位招聘计划数为基数，按照应聘同一岗位总成绩从高分到低分1:1等额确定。
体检按照公务员录用体检有关规定实施。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
体检具体时间地点及要求另行通知，体检费用由报考人员承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
(七)考察及资格终审
体检合格人员确定为考察对象，重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时对考察对象资格条件进行终审。
如出现体检、考察不合格或有考生主动放弃时，按照应聘同一岗位总成绩从高分到低分依次等额递补，递补最多不超过两次。
(八)拟聘用公示
考察合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在“湘潭市雨湖区人民政府”(www.xtyh.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日，公示发布后不再递补。
(九)聘用
拟聘用人员名单公示期满无异议后,同一招聘岗位按综合成绩从高分到低分依次由考生自主选择招聘学校，按照有关规定程序报市人社局备案后，由区有关部门办理人事编制相关手续，由学校与之签订聘用合同。在雨湖区最低服务年限五年。
四、聘用管理及待遇
1.实行试用期制度，试用期考核不合格的，解除聘用合同。
2.正式聘用后的教师,列入雨湖区财政全额拨款事业单位编制。
五、其他事项
1.发现应聘人员、有关单位、有关工作人员有违纪违规行为的，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
2.在职在编教师调出原单位的手续由本人负责，在规定时间内未能办理相关手续的视为自动放弃。
3.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。
4.本方案未尽事宜由雨湖区公开招聘教师工作领导小组研究决定。
咨询及举报电话(工作日上班时间)：
咨询电话：雨湖区教育局0731-58256814、58257665
监督电话：雨湖区人社局0731-58205873
举报电话：雨湖区纪监委12388
1.2021年雨湖区公开招聘教师岗位表.pdf
2.单位同意报考证明.docx
3.报名二维码
考生在2021年3月31日8:00-4月2日17:30登陆“湘潭市雨湖区人民政府”(www.xtyh.gov.cn)，通过手机微信扫二维码，进行报名。
雨湖区公开招聘教师工作领导小组
2021年3月22日
2012湖南湘潭市岳塘区招聘35名小学教师公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）规定，经研究，湘潭市岳塘区决定面向社会公开招聘事业单位工作人员55名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
2012年教师招聘考试HD高清课件全新上线
1、小学教师35名，具体招聘岗位与计划见《2012年湘潭市岳塘区公开招聘教师岗位与计划表》（附件一）、《2012年湘潭市岳塘区火炬学校公开招聘教师岗位与计划表》（附件二）和《2012年湘潭市岳塘区火炬学校公开招聘高层次紧缺人才岗位与计划表》（附件三）。
2、基层医疗机构专业技术人员20名，具体招聘岗位与计划见《2012年湘潭市岳塘区公开招聘卫生系统专业技术人员岗位与计划表》（附件四）。
二、招聘范围
全省或全市（户籍在湘潭市或在湘潭市工作一年以上）范围内符合相关岗位条件的人员。
三、资格条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、具有良好的品行和职业道德。
3、具有岗位所需的专业技能。
4、身体健康，符合招聘岗位相关体检要求。
5、具有招聘岗位所需的其他资格条件（详见附件一、二、三、四岗位与计划表）：
6、属于下列情况的人员不能报名：
①尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
②刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
四、报名与资格初审
（1）报名方式：为方便考生报名，本次公开招聘考试报名使用湘潭市人事考试网专用报名系统，报考者登陆湘潭人事考试网：www.xtrsks.gov.cn按流程完成报名程序。
（2）报名时间： 2012年7月19日9:00至 7月25日12:00.
（3）报名要求：
每名报考人员只能报考一个岗位。报考者不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。考生凭准考证和身份证原件参加考试。准考证由考生于7月27日、7月28日在网上自行下载打印。所有报考人员免收报名考务费。
（4）资格审查：
报名时进行网上资格初审。报考人员务必仔细阅读招考公告和岗位条件，严格按照岗位条件和要求选报合适的职位，报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确，对所提供的信息负责。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试、聘用资格，且五年内不能参加岳塘区公开录（聘）用考试。
资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿考试聘用工作全过程，考生需按要求及时提供有关证件及相关资质材料的原件及复印件。
五、考试
本次考试有关事项仅在湘潭市人事考试网以及湘潭市岳塘区政府网站发布，与其他任何网站信息无关，请考生不要轻信上当。
1、笔试。拟聘岗位计划数与报名人数按最低1:5的比例确定是否开考。未达到开考比例的，相应核减招聘计划数。
笔试满分为100分，内容为所报岗位应具备的专业知识（占70%）和公共基础知识及相关法律法规（占30%）。
笔试时间暂定为2012年7月29日，具体笔试时间、地点以网上打印的准考证为准。参加笔试时，考生必须携带有效身份证原件和网上打印的准考证。两证缺一的考生不得参加考试。
报考岗位代码为014、015、016的考生，不进行笔试，直接进入面试。
2、面试。从报考同一岗位的人员中按笔试成绩高分到低分，按招聘计划与面试考生1:3的比例确定面试人选，笔试成绩相等时，一同纳入面试人选。火炬学校高层次紧缺人才岗位数与报考人数的比例原则上应达到1:3才能开考进入面试。若低于1:3的比例，相应核减招聘计划数，核减指标列入需要笔试的相同科目岗位，达不到开考比例的报考者本人自愿可转入相应专业进行笔试。
面试按《事业单位公开招聘人员暂行规定》的有关规定执行，具体安排通过湘潭市人事考试网和湘潭市岳塘区政府网站公布。
六、体检
参加了笔试和面试的考生，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折算考生综合成绩。根据考生综合成绩从高分到低分（综合成绩相等时，以笔试成绩为准），按岗位招聘计划名额数等额确定体检对象。体检出现不合格人选时，在报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补确定，每个岗位限递补一次。
仅参加面试的考生按面试成绩从高分到低分1:1等额确定参加体检人员。面试成绩相等时，则在成绩并列的考生中当场加试一道题，重新确定排名顺序。
七、考核
体检合格人员确定为考核对象。考核工作参照《湖南省录用国家公务员考核办法》实施，如考核对象不合格出现空缺的，在综合成绩从高分到低分排名中依次递补，参加体检和考核，每个岗位限递补一次。
八、公示
综合考试考核情况，公示相应岗位的拟聘人员名单，公示时间七天，并接受考生的咨询与社会各界的监督。
九、试用聘用
根据考试、体检、考核、公示的结果，确定聘用人选。被聘用人员必须在聘用通知下达之日起15天内办完相关聘用手续或调动手续，逾期视为自动放弃，其聘用资格自动取消。被聘用对象与聘用单位签订试用期聘用合同。聘期内各项待遇与在职在编人员相同，被聘用人员试用期一年，试用期内实行人事代理制，统一实行合同管理。期满考核合格后，另行签订聘用合同；考核不合格者，解除聘用关系。
十、其他事项
咨询电话：
0731-58568994 （湘潭市人力资源考试院）
0731-55568160 （岳塘区人社局）
0731-55568382（负责区属学校岗位咨询）
0731-55568282（负责卫生系统岗位咨询）
0731-58581711（负责火炬学校岗位咨询）
监督电话： 0731-55568202（岳塘区纪委、监察局）
湘潭市岳塘区2012年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
