春风实业集团有限责任公司的大事记
绿色春风、生命长青、春风和煦、拥抱大地。1、企业只有在变化、创新中发展，才能保证生命长青。2、企业生命力旺盛与否，在于企业存在的价值。春风企业在追求自身发展的同时，还努力为社会、为用户创造价值，与同行共同致力于本行业的发展。3、向社会、向顾客奉献绿色、环保、健康、超值的产品和服务。春风使命和煦的春风，给千家万户送去温暖。我们要办富有朝气和活力的企业，创惠泽万家的经济效益和社会效益，以此带动地方经济发展，给员工增加就业机会，给股东增加利益回报，给社会带来富强繁荣。惠泽万家体现出春风实业集团的使命感，员工在岗位成才、岗位致富的同时，追求对社会的贡献。春风目标树立行业领先风范春风实业集团是一个多产品、多行业的综合性实业集团，每个行业虽然发展水平不一，规模不一，但追求创新的竞争精神形成了春风企业明显的共性。圣春暖气片、银星胶辊已经具备行业领先优势，展现出了旗手风范。把树立行业领先风范定为战略目标，有利于引导企业的方向定位，有利于持续创新追求更高目标，有利于长远形象的塑造。管理宗旨博采众长，自成一派把众家管理的精华集春风于一身，形成独具春风特色的管理模式。团队意识团队是实现个人价值的保证，是体现、放大个人价值的载体 春风就是服务，超越顾客期望我们的工作都要以顾客满意为中心。顾客指外部顾客和内部顾客。内部顾客是工作的下线。每个部门的每个员工都是春风传送带上的一环，一环出现问题即会导致整个运行过程不畅。每个人都要把本职工作做完美，再交给接手的下一人，通过内部顾客满意来达到外部顾客的满意。我们只有向顾客提供超越期望的服务，才能成为市场的大赢家。人才观用合适的人做适合的事什么是人才？在现阶段可以这样认为：①认同春风文化、富有责任感、具有团队精神、善于学习和敢于创新、能够出色完成工作任务的员工是人才。②比别人学得更快、持续改进和创新、勇于否定自我、敢于挑战极限、不断创造新业绩的员工是优秀的人才。③忠诚公司、恳于奉献、精通某项业务的精英骨干是公司的中坚力量。④用人要避其所短，扬其所长，让每个人在合适的岗位上从事适合的工作。
春风实业集团有限责任公司的集团优势
经过四十年的发展，积蓄了五大优势：一是规模优势。圣春采暖散热器市场占有率八分之一强，出口占到全国总量的80%，占据了美国三分之二的采暖散热器市场，银星胶辊的产销量连续多年位居全国第一。二是品牌优势。采暖散热器和胶辊分别获得了国家行业中唯一的最高质量奖，先后成为省名牌、行业名牌、欧盟推荐品牌，“圣春”、“银星”商标成为河北省著名商标。全集团拥有省和国家名牌、国家质量奖70多项，集团产品基本形成了品牌群体，集团跻身国家品牌价值百强企业行列。三是技术优势。春风集团通过在传统行业嫁接高新技术，先后引领了4次行业技术革命，起草了6个国家或行业技术标准，填补了6项国家空白，获得了86项国家专利，80%以上的暖气片生产工艺、90%以上的新产品由春风集团率先开发成功并推向市场。四是集群优势。春风集团在多年的发展中，形成了集原材料采购、产品生产、产品深加工、产品销售和运输为一体，上、中、下游产业链齐全的全国最大的采暖铸造产业集群、全国最大的胶辊产业集群，形成了以春风铸造公司为龙头企业的精密铸件铸造产业集群，正在发展成为中国北方最具实力的铸造基地。五是人力资源优势。春风集团的五大行业汇聚了中国老一代的行业技术精英和新一代的技术新秀。集团有高、中级技术骨干2600多人，大专以上学历占到全员的三分之一。
企业远景的简介
企业愿景大都具有前瞻性的计划或开创性的目标，作为企业发展的指引方针。在西方的管理论著中，许多杰出的企业大多具有一个特点，就是强调企业愿景的重要性，因为唯有借重愿景，才能有效的培育与鼓舞组织内部所有人，激发个人潜能，激励员工竭尽所能，增加组织生产力，达到顾客满意度的目标。企业的愿景不只专属于企业负责人所有，企业内部每位成员都应参与构思制订愿景与沟通共识，透过制订愿景的过程，可使得愿景更有价值，企业更有竞争力。企业愿景是企业战略发展的重要组成部分。企业愿景顾名思义是指：根据企业现有阶段经营与管理发展的需要，对企业未来发展方向的一种期望、一种预测、一种定位。并通过市场的效应，及时有效的整合企业内外信息渠道和资源渠道，以此来规划和制定企业未来的发展方向、企业的核心价值、企业的原则、企业的精神、企业的信条等抽象的观念或姿态；和企业的使命、存在意义、经营方针、事业领域、核心竞争力、行为方针、执行力度等细微性的工作。从而让企业的全体员工及时有效地通晓企业愿景赋予的使命和责任，使企业在计划---实行---评价---反馈的循环过程中,不断地增强自身解决问题的力度和强度
