云南移动面试经验
今天下午收到云南移动二面通知，距离上次一面整整过去两个星期了，真是苦等啊~~
索性在百度上搜索了相关信息，对移动二面经验，签约事宜，工作情况，福利待遇等未雨绸缪地查询了一下，看了个大概，成竹倒不敢说，也算胸有竹笋。后来在网页上找到XX年云南移动的录取名单，我就立马找到了我所投岗位的师兄师姐们的联系方式，一个个发短信询问。功夫不负有心人，一个师兄看到短信后主动给我打了电话，他是邮电大学XX级通讯工程专业的，他是跨专业投的，报的职位是保山市市场营销，半年后就调到昆明总部，和他聊了半个小时，对移动，特别是移动待遇有了确切的了解。特介绍如下：
ps.以下叙述仅限市场营销职位。
关于二面
1.面试方式：
二面与一面的小组面不同，采用的方式是多面一，也就是多个考官面试一个考生。
2.面试题目和时间：
视岗位不同而有所区分，以市场营销岗位而论，二面不是复杂的结构化面试，而是直接了当的专业题目提问，比如问你：
五一假期你所在的分公司营业厅推出一项充值送优惠活动，问你怎么保证当天的人流量？具体会采取哪些宣传或其它措施？
当然还有其它的问题，比如家庭情况，职业规划之类的惯例性问题。
3.二面录取比例
一般情况下，每年移动签约人数和二面参加人数的比例保持在1：3，XX年云南移动二面设的四个考点一共安排500多人参加二面，提供的岗位在180左右，所以今年的录取比例也大致保持1：3。
关于移动签约和试用期
移动签约和一般签约一样，体检，签就业协议，毕业后持毕业证学位证报到。
试用期一般都是半年。
关于移动加班休假
移动加班加点实属平常，不然信号怎么能这么好，都是工人的汗水啊~~
加班有补贴或者补假，自己任选其一。
一般周末有正常休假，除非有紧急事情，不然周六周日可以松口气了。
关于移动工资待遇
与网上流传的移动巨高的薪水相比，这位师兄的叙述就比较实际。以市场营销职位为例，可以根据不同城市的经济水平比照：
昆明：
试用期工资2400~2600，转正后4000~4500，扣除五险一金等，实发工资应该有80%，年底奖金一般在一万~两万，节假日一般会有购物卡或消费券之类的礼品发放。
大理：
试用期工资~2200，转正后3600~4000，同理要扣除五险一金，年底奖金也有一万左右，节假日有购物券，与昆明不同，在大理这样的地州，公司一般会给非本地籍员工提供便宜的单户型住房（要不要自己出钱墨知）。
保山：
比大理稍低，奖金一万，节假日也有购物券，也提供短期住房。
云南移动显示该设备登录号码已达上限怎么办
云南移动显示该设备登录号码已达上限这不是最大连接数的问题，而是XP系统本身对入站连接数进行了限制。对于 Windows XP Professional，最多允许 10 台不同的计算机通过网络同时连接。此限制包括所有传输和共享协议的资源的组合。 对于 Windows XP Home Edition，最多允许 5 台其他计算机通过网络同时连接。 扩展资料：云南移动连接原理是客户端和服务器端通过TCP/IP协议和标准的局域网构架联系，通过客户端终端，客户端的鼠标、键盘的输入传递到服务器端上，再把服务器端的显示传递回客户端。应用程序始终运行在服务器端上，客户端不需要具有计算能力，至多只需提供一定的缓存能力。利用该技术。我们就可以在办公室将个人PC机作为主控端。管理远程机房中的多台应用服务器。实现服务器异地管理搞定。以后每隔15分钟就会清一次会话，10个并发限制一般就不会用完。 时间你可以自己调整。众多的客户端可以同时登录到服务器上，仿佛同时在服务器端工作一样。它们之间作为不同的会话连接是互相独立的。服务器端如果在公网内．必须具有公网的IP地址，或在网关中添加指向远程桌面服务器端机器的3389端口映射。
