阳谷社区工作者待遇如何？
管理及待遇(一)阳谷县民生人力资源服务有限公司与新招聘的城市社区工作者签订劳动合同，负责发放工资，按时缴纳保险，日常管理由所在街道负责。服务期限内违反合同约定的，要承担相应的违约责任。(二)建立城市社区工作者岗位与等级相结合的职业体系，根据城市社区工作者的岗位职责、社区工作年限、受教育程度、相关专业水平等综合因素，确立社区正职、副职和工作人员三岗十八级的等级序列。(三)社区工作者薪酬待遇由基本工资和绩效工资组成，薪酬待遇起始标准按照我县街道事业编新入职人员试用期满执行定级工资标准人员(管理类)平均应发工资的0.8倍确定。试用期间发放基本工资。按照有关规定，根据年度考核情况、工作年限正常晋升工资等级。(四)按照国家有关规定，为社区工作者缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。查看详情
2022山东聊城市阳谷县事业单位不得报考条件
本次2022山东聊城市阳谷县事业单位不得报考条件：有下列情形之一的人员不得报名：（1）在校期间受过院系及以上处分的。（2）因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。（3）在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的。（4）有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。（5）在读非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报名。（6）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避的情形。（7）其他有关法律法规政策规定不得聘用的。详细阅读：山东聊城市阳谷县事业单位不得报考条件">>详细阅读：山东聊城市阳谷县事业单位不得报考条件
