航天科工待遇为什么那么低
因为航天项目的投入总体比较少。总包工资的具体构成一般包括单位缴纳的百分之12公积金、额外的补充公积金（百分之10以上）、车补300-600、餐补600-900、足额缴纳的五险、以及1500元以上的住房补贴或者提供3-5年的免费住宿等。普通硕士入职航天单位由于是试用期，工资稍低，但是到手也能有6000-8000元不等。在这个就业紧缩的时代属实不错。社会责任：航天科工肩负着富国强军的历史使命，从事着关系国家安全的战略产业，是我国国防科技工业的中坚力量。航天科工以航天防务、信息技术、装备制造为主业，建立了完整的防空导弹系统、飞航导弹系统、固体运载火箭及空间技术产品等技术开发和研制生产体系。所研制的产品涉及陆、海、空、天、电磁等各个领域，形成“以军为主、军民融合”的发展战略格局和“生产一代、研制一代、预研一代、探索一代”的协调发展格局。高技术在国内相关领域具有领先优势，许多方面已达到国际先进水平。
中国航天科技集团公司和中国航空工业集团公司哪个待遇好？
航天：大气层以外，属于星际范畴 航空：大气层以内，属于地球空间范畴 要说待遇，中国航空工业集团公司略好一点，中国航天科技集团有限公司也是我国唯一的洲际战略核导弹研制生产单位。
自2004年国资委对中央企业负责人进行经营业绩考核以来，航天科技集团连续15年荣获年度考核A级及连续5个任期考核A级，成为8家连续15年获得A级的中央企业之一。2016年度，在中央企业考核排名中位列榜首。2013-2017年度，连续5年在*企业中保持*。2019年，入选国务院国资委10家“创建*示范企业”。2020年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业。
2018《财富》世界500强排名343位。2019《财富》世界500强排名323位。【摘要】
中国航天科技集团公司和中国航空工业集团公司哪个待遇好？【提问】
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航天：大气层以外，属于星际范畴 航空：大气层以内，属于地球空间范畴 要说待遇，中国航空工业集团公司略好一点，中国航天科技集团有限公司也是我国唯一的洲际战略核导弹研制生产单位。
自2004年国资委对中央企业负责人进行经营业绩考核以来，航天科技集团连续15年荣获年度考核A级及连续5个任期考核A级，成为8家连续15年获得A级的中央企业之一。2016年度，在中央企业考核排名中位列榜首。2013-2017年度，连续5年在*企业中保持*。2019年，入选国务院国资委10家“创建*示范企业”。2020年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业。
2018《财富》世界500强排名343位。2019《财富》世界500强排名323位。【回答】
