想从网上找工作，要怎样投递简历？
分三步走：第一步，注册账号，实名认证；第二步，准备个人的电子版简历一份，上传个人简历至网上；第三步，遇到合适的岗位投递自己的简历。具体怎么做，如下：一、第一步：先到自己信赖的招聘网站注册一个账号。找到自己信赖的招聘网站，点击注册，按要求填入自己的资料，成功注册一个自己的账号，这里建议头像使用本人真人照片，会提高自己的曝光率。二、第二步：把自己的简历上传到网上。招聘网站分在线简历和附件简历。在这里注意几点：一是在线简历上有的内容如果附件简历上也有，那么内容保持一致，不可大相径庭；二是填写简历之前一定要想好自己找哪方面的工作，针对自己的目的岗位去填写简历内容，简历内容要真实；三是填写完在线简历之后，记得上传自己的附件简历，也就是自己提前准备好的电子版简历，格式建议用pdf格式。这些工作做完后，我们就进入到第三步。三、第三步：遇到合适的岗位就去沟通并投递简历。这里有三种获取投递简历的机会：一种是招聘网站的推荐。招聘网站会根据你的意向行业、意向岗位、意向薪资为你推荐岗位，还会根据你的浏览记录推荐岗位。当你看到推荐的岗位信息后，觉得自己比较感兴趣，可以主动和招聘者打招呼、沟通，得到对方答复后，就可以发简历给对方，发简历就在网上点击发送简历即可。第二种是招聘方通过查找的方式、自动匹配的方式，就有可能发现了你，他如果觉得可聊，那么他也会主动和你打招呼，你看到消息后，就可以和他进一步沟通。第三种是自己主动出击，就是自己去搜索自己感兴趣的公司或者岗位，看看招聘条件，如果觉得自己条件满足且感兴趣，那么就可以主动和对方打招呼，当得到对方的答复后，就可以投递简历了。在投递简历的过程中，谨防上当受骗。我遇到的骗术主要有四种，分享给大家：第一种是公司根本没有招聘岗位，但是招聘者却发出来招聘信息，这个只要点击公司的信息就能看到，如果公司没有招聘需求，那么公司招聘岗位那就是空的；第二种是岗位已被下架，但是还是显示在招聘，这种的也很好发现，就是你点击岗位的详细信息时，系统就会弹出岗位已被下架的提示。第三种是招聘人员有问题，他可能本身就是个骗子，在招聘网站诱导一些求职者做一些违法的事情，这种平台也有发现机制，如果经常查看招聘信息，你就会发现有些招聘者被提示账号存在异常，已被禁止。第四种是招聘者诱导你加他微信，而不在平台上回答你的问题，这种情况下一定要提高警惕，一般都是招聘信息虚假，用诱人的条件引求职者上钩。网上求职很方便，投递简历也不难，但求职过程中会遇到各种各样的问题，投递简历前一定要看看这个招聘的公司怎么样，大家对它的评论如何，不要着急地、盲目地投递自己的简历。
投简历找工作哪个网站好
大型综合的正规招聘网站有智联，前程无忧，还有一些地方性的网站，比如大佛山人才网，卓博人才网，专业性的网站，照明人才网等。
1）大型且综合的招聘网站有前程无忧，智联，一般适用于大专及以上学历的人才，以各类综合人才为主；
3）适用于高级人才的网站有猎聘网，公司也负责猎头服务，网站相当于人才库；
4）适用于电商人才的目前有拉勾网；
5）适用于兼职，大专以及下学历的人才的网站有58同城，赶集网等，但这类网站需要谨慎择业，提前交保险金的都是违法行为，不了解的公司可以带朋友协同去面试。
6）社交招聘网站有若邻网；
7）专业分类网站，比如，照明人才网—专门网罗照明相关的人才和企业。
把简历挂在网上以后，可以自己筛选公司，职位，地区等，然后对中意的公司投递简历。招聘人员也会根据关键词搜索到相关简历。【摘要】
投简历找工作哪个网站好【提问】
大型综合的正规招聘网站有智联，前程无忧，还有一些地方性的网站，比如大佛山人才网，卓博人才网，专业性的网站，照明人才网等。
1）大型且综合的招聘网站有前程无忧，智联，一般适用于大专及以上学历的人才，以各类综合人才为主；
3）适用于高级人才的网站有猎聘网，公司也负责猎头服务，网站相当于人才库；
4）适用于电商人才的目前有拉勾网；
5）适用于兼职，大专以及下学历的人才的网站有58同城，赶集网等，但这类网站需要谨慎择业，提前交保险金的都是违法行为，不了解的公司可以带朋友协同去面试。
6）社交招聘网站有若邻网；
7）专业分类网站，比如，照明人才网—专门网罗照明相关的人才和企业。
把简历挂在网上以后，可以自己筛选公司，职位，地区等，然后对中意的公司投递简历。招聘人员也会根据关键词搜索到相关简历。【回答】
2020湖南省邵阳市武冈市事业单位人才引进公告【78人】
一、引进计划 本次事业单位人才引进计划共计78名，引进岗位、计划及条件详见《武冈市2020年事业单位人才引进岗位计划及条件一览表》(附件1)。本次人才引进相关信息可通过武冈市政府网(http://www.wugang.gov.cn)查询。 二、引进条件 (一)基本条件： 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守中华人民共和国宪法和法律; 3、具有良好的品行和职业道德; 4、身体健康,具备履行岗位职责的身体条件; 5、具备引进岗位要求的年龄、学历学位及相应资格等要求(见附件1)。 (二)不能报考人员： 1、邵阳市范围内(简称市内)在职在编机关事业单位人员(含驻邵高等院校等单位)或已与市内国有企业签订正式劳动合同的人员，以及市内机关事业单位、国有企业解聘辞职未满一年的人员; 2、现役军人; 3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员; 4、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 5、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员; 6、违反计划生育政策的人员; 7、报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位; 8、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员; 9、不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报考，在读的全日制非应届硕士研究生不能以本科等学历报考，其他情形依次类推; 10、法律、政策规定的其他不能报考或不得聘用的人员。 三、引进程序和方法 引进工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。疫情期间，报考考生必须遵从防疫考务要求。 (一)报名及资格审查 1、网上报名、资格初审： 6月9日至 6月12日(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)。考生必须在6月12日下午5:30前填写《武冈市2020年事业单位人才引进报名登记表》(见附件2)及相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料电子档上传到市人社局邮箱(wgssgg@yeah.net)。引进单位负责网上报名资格初审。 2、资格复审。应聘者须提前下载并填写《武冈市2020年事业单位人才引进报名登记表》(见附件2)，并提供本人有效身份证、学历证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证书等原件及复印件(一式三份)、本人近期免冠一寸同底彩色正面电子照片三张(35×45mm，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下)进行现场资格复审，资格复审时间和地点另行通知。研究生专业方向有要求但毕业证未明确方向的，请提供专业方向证明。报名所提供的材料必须真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件，报名者在报名时必须作承诺签字。2020年应届毕业生可提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》报名，但在2020年12月31日前必须取得与报考岗位相应的应届学历学位证书，否则取消聘用资格。资格审查贯穿引进人才工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，即取消聘用资格。 3、相关要求。应聘者限报一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。 (二)面试 面试采用结构化面试、微型课、专业知识提问等方式进行，总分100分，具体方式见《武冈市2020年事业单位人才引进岗位计划及条件一览表》(附件1)。面试时间和地点详见面试通知。 设定合格分数线为60分，低于60分者不能进入下一程序。 (三)体检和考察 1、根据成绩高低，按岗位计划数1：1的比例确定体检对象。成绩相同的，按不去掉分和最低分的总分高者确定体检人员，仍相同的，以其高校必修课平均成绩高者为准。已确定为体检对象的应届毕业生直接签订就业意向协议书。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。 2、体检合格人员进入考察程序。招聘单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。 3、体检、考察工作由引进单位及其主管部门组织实施。对因体检、考察不合格或自愿放弃等原因造成的岗位空缺，按照面试成绩高低相应递补一次。 (四)公示 拟聘用人员名单经市委组织部、市人力资源和社会保障局审定后，在武冈市政府网公示7个工作日，并接受考生的咨询和社会各界的监督。如发现并查实有影响引进问题的，取消引进资格，不再递补。 (五)聘用 经考试、体检、考察、公示无异议的人员，由引进单位按有关规定办理进人和聘用手续，新进人员实行试用期，首次聘用期限为五年，原则上五年内不得调动。 四、相关待遇 (一)本次引进人员全部列入正式事业编制，享受国家规定的相应待遇; (二)本次引进人员享受《武冈市都梁人才行动计划》(武办发[2020]2号)规定的激励措施。 (三)引进的非全日制研究生参照全日制研究生享受同等人才引进待遇。 五、纪律与监督 (一)本次人才引进工作由纪检监察部门全程监督。 (二)严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保引进工作的公平公正。 (三)社会监督只接受在公示时间内的实名举报。 (四)本次人才引进监督举报投诉及咨询电话： 1、监督举报投诉电话： 市纪委派驻市委组织部纪检监察组：0739-4221097 2、考试咨询电话： 各引进单位：见《武冈市2020年事业单位人才引进岗位计划及条件一览表》(附件1) 中共武冈市委组织部人才办：0739-4221193 武冈市人社局事管股：0739-8975617 本公告由武冈市2020年事业单位人才引进工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按相关规定发布补充公告。 点击下载>>> 2020年武冈市事业单位人才引进岗位计划及条件一览表.xlsx 2020年武冈市事业单位人才引进报名表.doc
